找月嫂該注意些什么 第一，選擇正規(guī)可靠的機構，避免后續(xù)不必要的麻煩。第二煩。第二點是嘗試比較初步選擇的兩三家門店，根據(jù)心理排名依次進行，調查門店環(huán)境、服務人員水平、包裝細節(jié)（面試可能有折扣），

找月嫂該注意些什么

第一，選擇正規(guī)可靠的機構，避免后續(xù)不必要的麻煩。第二煩。第二點是嘗試比較初步選擇的兩三家門店，根據(jù)心理排名依次進行，調查門店環(huán)境、服務人員水平、包裝細節(jié)（面試可能有折扣），以及咨詢期間是否有其他客戶來門店，你可以要求看看你的嫂子幾個月來看看他的精神面貌和態(tài)度。
第三，盡量和月嫂面對面面試(1)。機構可以推薦更多作為比較參考。最好選擇40~50歲、精力充沛、專業(yè)經驗豐富的，看看有沒有證書，沒有個人亮點；
（2）月嫂的普通話怎么樣，是否合乎邏輯，溝通是否有障礙，因為月嫂的一些地方口音很重，可能會影響日常溝通。在面試中，你可以問一些專業(yè)問題，比如如何護理嬰兒臍帶出血；
(3)檢查體檢報告時，要仔細閱讀月嫂的體檢報告，看體檢報告的有效時間(一般為一年)和注意事項。特別注意乙肝和婦科疾病(傳染性)；
(4)詢問生活習慣與自己的家庭進行比較，看看是否有差異，比如她是否有一些你不能接受的習慣(打鼾)；
（5）是否可以制作月餐，月餐最好考慮營養(yǎng)，符合母親的口味。你可以問你的嫂子在哪里，可以大致了解她的烹飪味道，匹配自己看看是否有差異，如果味道差異太大，你不能選擇。

請月嫂狐疑事項？

（6）是否會調節(jié)母親的情緒，產后激素水平的恢復會影響母親的情緒。孕婦容易情緒波動，嚴重時可能導致產后抑郁癥。你可以問如何處理產后情緒變化，比如因爭吵而陷入負面情緒，或者如何處理因孤獨而產生的負面情緒。如果你的嫂子不知道如何處理，請不要選擇。
(7)協(xié)商溝通；如何安排月嫂的工作時間和工作內容。一個好的嫂子會根據(jù)客戶家的具體情況安排工作時間，增加或減少工作內容。
第四，盡量寫下現(xiàn)場簽訂合同的所有要求，以免造成后續(xù)不必要的麻煩，如工資支付、假期安排、如果你不想在合同期間使用嫂子應該如何處理、誰購買嫂子保險等。