企業(yè)形象識別系統(tǒng)包括？企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS(Corporate Identity System)， CI是英文Corporate Identity的縮寫，有些文獻中也稱CIS，是英文

企業(yè)形象識別系統(tǒng)包括？

企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS(Corporate Identity System)， CI是英文Corporate Identity的縮寫，有些文獻中也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，直譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，意譯為企業(yè)形象設計。CI是指企業(yè)有意識，有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象。

CIS一般分為三個方面，即企業(yè)的理念識別——Mind Identity（MI），行為識別——Behavior Identity(BI）和視覺識別——Visual Identity（VI）。

企業(yè)理念，是指企業(yè)在長期生產經營過程中所形成的企業(yè)共同認可和遵守的價值準則和文化觀念，以及由企業(yè)價值準則和文化觀念決定的企業(yè)經營方向、經營思想和經營戰(zhàn)略目標。企業(yè)行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導下的企業(yè)員工對內和對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產經營行為。企業(yè)視覺識別是企業(yè)理念的視覺化，通過企業(yè)形象廣告、標識、商標、品牌、產品包裝、企業(yè)內部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達企業(yè)理念。CI的核心目的是通過企業(yè)行為識別和企業(yè)視覺識別傳達企業(yè)理念，樹立企業(yè)形象。

企業(yè)形象識別系統(tǒng)包括？

企業(yè)形象設計又稱CI設計。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經營的所有因素。

從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。

企業(yè)形象識別系統(tǒng)包括？

CIS作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，它的基本內容包括：企業(yè)的理念系統(tǒng)、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、企業(yè)行為規(guī)范系統(tǒng)。

企業(yè)形象策劃的三個子系統(tǒng)？

CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）是企業(yè)理念、企業(yè)行為和視覺標志三者的有機統(tǒng)一體。其三個子系統(tǒng)之間相互聯(lián)系、層層遞進，形成一個完整的形象識別系統(tǒng)。

MI（理念識別系統(tǒng)）是CIS的核心和原動力，是其他子系統(tǒng)建立的基礎和依據(jù)。然而，MI又是一個較為抽象的系統(tǒng)，其內涵和實質必須通過企業(yè)行為和視覺標志體現(xiàn)出來。

BI（行為識別系統(tǒng)）是CIS的動態(tài)識別形式，它以MI作為核心和依據(jù)。然而，社會公眾對于企業(yè)的行為規(guī)范野不可能輕而易舉地全面掌握，還必須通過視覺識別系統(tǒng)的設計與運作，來傳達給社會公眾。

VI（視覺識別系統(tǒng)）是CIS的靜態(tài)識別系統(tǒng)，是企業(yè)理念精神和行為規(guī)范的具體反映，它是最直觀、最具體、最富傳播力的子系統(tǒng)。

因此，CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）是三個子系統(tǒng)的有機統(tǒng)一體，只有通過對三個子系統(tǒng)的策劃和設計，制定系統(tǒng)化的CI戰(zhàn)略，才能有效地塑造企業(yè)的良好現(xiàn)象。如果只偏重于某一方面，而忽視了其它方面，必然帶來策劃和設計的失誤。