上汽通用凱迪拉克工廠待遇？一般凱迪拉克8000包飯，5.8k-7.9k元/月，30名員工急需崗位。職位描述：。通用凱迪拉克分公司后備干部限時招聘月均工資5500-6500，全年無淡季。加上年終獎，年平

上汽通用凱迪拉克工廠待遇？

一般凱迪拉克8000包飯，5.8k-7.9k元/月，30名員工急需崗位。職位描述：。通用凱迪拉克分公司后備干部限時招聘月均工資5500-6500，全年無淡季。加上年終獎，年平均工資3倍，總年收入9-10萬多。能吃苦，想拿高薪的朋友歡迎咨詢。急需30名接線員。招聘要求：不限，年齡18-46周歲。工作內(nèi)容：凱迪拉克、別克鈑金助理機器人自動焊接、沖壓、質(zhì)檢、倉庫管理、物料員等。工作時間：7: 30-19: 30，除去吃飯休息時間，實際工作時間在10小時左右，但工資仍按11.5小時計算。工資待遇：試用期1-2個月，試用期工資5000-5500元/月，轉(zhuǎn)正后工資6500-7200元/月。住宿：含兩餐，公寓式住宿，獨立衛(wèi)生間，陽臺晾衣架，空調(diào)，熱水器，洗衣機，WIFI一應(yīng)俱全。其他福利：(1)公司每季度評選優(yōu)秀員工，獎勵500-1500元。(2)公司根據(jù)企業(yè)效益，每季度發(fā)放季度獎1000元左右。(3)每年4-6月，公司組織全公司員工分批到國內(nèi)著名旅游區(qū)旅游。優(yōu)秀的員工可以國際出差。(4)公司為員工繳納五險一金和意外傷害保險。(5)公司每月為當月過生日的員工舉辦“員工之家生日會”，并贈送精美禮品。(6)公司非常重視人才培養(yǎng)和選拔，中層管理人員都是從基層提拔起來的，所以表現(xiàn)突出的員工每半年會有一次晉升機會。(7)優(yōu)秀員工公司會定期在上?？偛拷M織培訓，一切費用全免。每個月休息4天。

上海通用凱迪拉克SLS賽威缺點？

車輛型號概述：

最大優(yōu)勢：PVHM全功能泄壓座椅，在同級車中有很大優(yōu)勢；做工精致；豪華高貴的外觀。

最大的缺點是：配件成本比較貴；國內(nèi)知名度不是很高。

外觀：SLS的設(shè)計依然延續(xù)了經(jīng)典的理念，SLS是第一個V型的新中網(wǎng)，逐漸成為凱迪拉克新的家族特征。SLS的大燈采用了量產(chǎn)車少有的雙透鏡燈座，更加出彩。

內(nèi)飾：SLS車的木紋裝飾條是獨特的木制品；真皮座椅有多向調(diào)節(jié)功能，后排座椅可以電動調(diào)節(jié)傾斜角度，頂配車型有按摩功能，乘坐舒適。

空間：賽維的車內(nèi)空間繼承了美系車的寬敞優(yōu)勢。網(wǎng)友表示“可以輕松抬腿”，儲物空間充裕，超大容積的后備箱。網(wǎng)友表示“可以動了”。

控制：凱迪拉克SLS賽維的一體式方向盤使用方便，操控靈活，路感清晰；SLS操控和調(diào)校偏重于直線行駛，過彎時車尾的穩(wěn)定性尚可，懸掛支撐強勁，底盤扎實，給人信心。

動力：SLS搭載凱迪拉克最經(jīng)典的北極星發(fā)動機，動力十足，可以豪華配置，又不失澎湃動力。

油耗： SLS搭載3.6升發(fā)動機，百公里綜合油耗13.7升左右，與同級豪華車相差不大。

底盤：

SLS采用第三代全新適馬底盤平臺，在新柏林賽道歷經(jīng)三年苦心調(diào)校。是目前同級別中唯一軸距最長的底盤平臺，可以保證操控精準。同時SLS采用前置發(fā)動機的后輪驅(qū)動設(shè)定，前后軸近503，336，050的理想配重，使行駛動力平衡平順。凱迪拉克的工程師為SLS設(shè)計了最先進的輕量化全鋁懸掛系統(tǒng)，并為不同車型特別挑選了各種最適合路況的全天候輪胎。同時，所有SLS車都配備了最新的StabiliTrak車身穩(wěn)定系統(tǒng)，進一步增加了駕駛安全性。MRC主動電磁感應(yīng)懸掛系統(tǒng)以高達每秒1000次的頻率調(diào)節(jié)減震器的阻尼硬度，讓駕駛者獲得平穩(wěn)舒適的行走感受。業(yè)內(nèi)熟知的ABS四輪獨立防抱死制動系統(tǒng)、TCS牽引力控制系統(tǒng)、EBD電子分配系統(tǒng)成為SLS的安全配置。同時，智能TPMS胎壓監(jiān)測系統(tǒng)的介入，有效保障了行車安全。更人性化的是，SLS配備了符合人體工程學的安全座椅，GAI的人體工程學技術(shù)可以增加乘坐安全性。

因為馬力大，發(fā)動機和底盤都很重！