計提和繳納社保會計分錄怎么做？企業(yè)在制作工資表時，可以在工資表上單獨列單核算五險一金中的每一筆金額，并以此作為應納稅所得額的扣除。相應的條目是，社保/公積金計提時是公司的部分，個人部分一般計入其他應收

計提和繳納社保會計分錄怎么做？

企業(yè)在制作工資表時，可以在工資表上單獨列單核算五險一金中的每一筆金額，并以此作為應納稅所得額的扣除。相應的條目是，

社保/公積金計提時是公司的部分，個人部分一般計入其他應收款或其他應付款。它的具體條目是，

1.應計項目是：

借：管理費用-社會保險費/公積金(單位部分)，

貸款：應付職工工資-社會保險費/公積金(單位部分)。

2.付款時的分錄是，

借：應付職工工資-社會保險費/公積金(單位部分)，

其他應收款(款項)-社會保險費/公積金(個人部分)，

貸：銀行存款/現(xiàn)金。

3.支付工資時，做如下分錄：

借：應付職工薪酬-工資(應付金額)，

貸：其他應收款(款項)-社會保險費/公積金(個人部分)，

銀行存款/現(xiàn)金(已付金額)。

交社保分錄？

企業(yè)社保繳納分為兩部分，一部分是公司繳納的部分，一部分是個人繳納的部分。當公司代個人扣繳社會保障費時，會計分錄如下：

借：其他應收款_個人社保，借：管理費用_社保，借：銀行存款，我們發(fā)工資的時候；

借：應付款，貸：其他應收款_個人社保，

交社保分錄？

1.為企業(yè)提供部分社會保障：

借款：管理費用等。(根據(jù)員工所在部門包含在相應的科目中)

貸款：應付職工工資33，354。

應付職工薪酬——社會保障費(企業(yè)部分)

2.從員工工資中扣繳個人負擔：

借：應付職工薪酬33，354工資

貸：其他應收款——社保費(個人部分)

銀行存款

3.支付社會保險時：

借：應付職工工資33，354社會保險費(企業(yè)部分)

其他應收款——社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

企業(yè)職工繳納的社會保險分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分，其中個人社會保險部分應由企業(yè)代扣代繳，通過“其他應收款”核算。