會計面試專業(yè)問題？1.一般納稅人有哪些抵扣票？納稅申報的流程是怎樣的？2.客戶的扣款(開票)是如何核算的？需要附上哪些證件原件？3.年終獎如何計算繳納個人所得稅？4.財務(wù)年報和決算報告有什么區(qū)別？5.

會計面試專業(yè)問題？

1.一般納稅人有哪些抵扣票？納稅申報的流程是怎樣的？

2.客戶的扣款(開票)是如何核算的？需要附上哪些證件原件？

3.年終獎如何計算繳納個人所得稅？

4.財務(wù)年報和決算報告有什么區(qū)別？

5.公司購買裝修材料對租用的辦公樓進行裝修。如何進行賬務(wù)處理？

6.公司的開辦費是怎么核算的？所得稅繳納時如何調(diào)整？

7.你為什么離開你以前的公司？

8.你現(xiàn)在的工作是什么？說說你工作的過程吧。

10.公司的成本怎么算？(一般為制造企業(yè))

1.請談?wù)勀惝厴I(yè)后的工作經(jīng)歷。

12.你現(xiàn)在或最近的工作職責是什么？你擔任什么職務(wù)？

13.你認為你在工作中的成就是什么？

14.你所在的部門遇到過哪些困難？你是如何處理或應(yīng)對過去的？

15.請談?wù)勀阍谄髽I(yè)中的晉升和收入變化。

15.你在工作中有什么收獲和經(jīng)驗？

17.請介紹一下你在本單位的工作情況，以及受到的獎懲。

18.你認為這份工作的難度或挑戰(zhàn)是什么？

19.你覺得工作經(jīng)驗和書本上學(xué)到的會計理論知識哪個更重要？

20.可以做兩套賬嗎？

會計面試常見問題及回答？

會計面試常見問題

1.會計的六個基本要素是什么？資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。資產(chǎn)費用=負債，所有者權(quán)益收入

2.會計的三大報表是什么？資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表和損益表(也稱為損益表)

3.收益性支出和資本性支出有什么區(qū)別？資本性支出是為了取得多個會計期間的收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)支出、購買原材料支出)。收益性支出是指為取得當期會計期間的收益而發(fā)生的支出(水電費、當期銷售費用等。).一般來說，資本性支出應(yīng)當在發(fā)生時首先計入資產(chǎn)成本，其消耗價值在使用時轉(zhuǎn)入當期費用。收入支出作為當期費用處理。

4.固定資產(chǎn)折舊的方法有哪些？有直線法和加速折舊法兩種，其中直線法包括平均壽命法和工作量法，加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。

5.什么情況下固定資產(chǎn)賬面價值會為負？

6.新會計準則對企業(yè)有哪些影響？

新會計準則構(gòu)成了新的基本會計制度，對財務(wù)報表的經(jīng)營成果產(chǎn)生了重大影響。

在所得稅方面，一方面，新準則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)和負債時確定其計稅基礎(chǔ)，而在舊會計準則下，大多數(shù)企業(yè)采用的是應(yīng)交稅費核算。新準則實施后，所得稅采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法核算，將增加當期遞延所得稅資產(chǎn)和當期利潤。另一方面，新準則規(guī)定，對于虧損產(chǎn)生的所得稅利益，應(yīng)當以很可能用于彌補虧損和稅收抵免的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產(chǎn)，以增加利潤。

2公允價值方面，根據(jù)新準則要求，企業(yè)在利潤表中單獨設(shè)置“公允價值變動損益”科目，用于核算交易性金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等公允價值變動對企業(yè)損益的影響。在非經(jīng)常性損益中，新準則不包括公允價值變動收益。此外，出售金融資產(chǎn)公允價值變動對企業(yè)業(yè)績的影響主要在于對資本公積和凈利潤的影響。

3 .債務(wù)重組中，重組收入計入利潤表。非同一控制下企業(yè)合并中被購買企業(yè)的資產(chǎn)和負債在合并時采用購買法以公允價值計量。使用壽命不確定的商譽和無形資產(chǎn)每年進行減值測試

7.企業(yè)所得稅改革對國內(nèi)企業(yè)有什么影響？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅稅率為33%,新lt()所得稅法gt規(guī)定一般企業(yè)所得稅稅率為25%。非居民企業(yè)在境內(nèi)沒有機構(gòu)、場所，或者其所得與其機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當就其來自境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)有很好的促進作用，使企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8.企業(yè)該如何面對金融危機？企業(yè)應(yīng)在保持原有市場份額的基礎(chǔ)上，利用低價策略等營銷策略擴大消費群體，為擴大市場份額做準備。此外，要努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。

9.面對金融風(fēng)暴，作為管理者，你會選擇集體降薪還是裁員？造成這個問題的因素很多。我的回答是：我會選擇集體降薪，因為我認為企業(yè)是一個集體，只有齊心協(xié)力齊心協(xié)力才能渡過難關(guān)。企業(yè)發(fā)展好是自然而然的事。既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家就應(yīng)該團結(jié)在一起。企業(yè)度過難關(guān)后，分享集體加薪的喜悅，不愧為優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10.職業(yè)前景、加薪和升職，你更看重哪個？我選擇自己的職業(yè)前景，我始終相信，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和技能后，加薪升職的機會會多一些，而不是少一些。

1.有哪幾種會計程序？主要會計程序包括：會計憑證會計程序、科目匯總會計程序、匯總會計憑證會計程序、日記賬總賬會計程序、多欄式日記賬會計程序。

12.你怎么看待成本控制？它是企業(yè)成本質(zhì)量的集中體現(xiàn)，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。

13，費用與支出的區(qū)別是什么？費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。（另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）

14，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以后要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力

15，你會做假賬嗎？這個嘛，大家自己總結(jié)措辭。

16，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

18，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

19，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。你為什么想來我們公司工作？——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。問題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？A.除了向貴公司這樣的計算機外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計公司及××化工公司。B.因為是通過人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標明確，對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。問題3:你希望5年后達到什么成就？A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。B.依我的機靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標。C.自己獨當一面開公司。D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰(zhàn)。解答：最理想的回答是D。問題4:如果你離開現(xiàn)職，你認為你的老板會有什么反應(yīng)？A.很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?，你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？問題5:你為什么想來我們公司工作？A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計部工作，是他建議我來應(yīng)征的。D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽、工作性質(zhì)，都很吸引我。解答：最理想的回答是D,A次之。

會計面試常見問題及回答？

會計面試之前也應(yīng)該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據(jù)？

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異？

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？

6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調(diào)整？

7、你為什么離開以前的公司？

8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者（尤其是會計專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。

設(shè)計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務(wù)？

13、你認為你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？

15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會？

17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？

19、你認為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要？

20、你會做兩套賬嗎？

下面是涉及到專業(yè)理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大基本要素是什么？

2、會計的3大報表是什么？

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？

5、新會計準則后，對企業(yè)的影響有哪些？

6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11、對于成本控制你怎么看待？

12、費用與支出的區(qū)別是什么？

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14、你會做假賬嗎？

15、怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

這也是面試過程中會遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

根據(jù)上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大會計同行朋友有所幫助：

1、會計的6大基本要素是什么？

答案：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什么？

答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥＿@些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤

4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負值，現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則后，對企業(yè)的影響有哪些？

(1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響；

(2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量；

(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當就其來源于境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

（1）加大力度，催收貨款。

（2）減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

（3）穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

（4）降低庫存，盤活資產(chǎn)。

9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

會計面試常見問題及回答？

會計面試常見問題及回答技巧大全

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應(yīng)該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據(jù)？

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異？

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？

6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調(diào)整？

7、你為什么離開以前的公司？

8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者（尤其是會計專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。

設(shè)計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務(wù)？

13、你認為你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？

15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會？

17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？

19、你認為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要？

20、你會做兩套賬嗎？

下面是涉及到專業(yè)理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大基本要素是什么？

2、會計的3大報表是什么？

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？

5、新會計準則后，對企業(yè)的影響有哪些？

6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

11、對于成本控制你怎么看待？

12、費用與支出的區(qū)別是什么？

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14、你會做假賬嗎？

15、怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

這也是面試過程中會遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

根據(jù)上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大會計同行朋友有所幫助：

1、會計的6大基本要素是什么？

答案：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什么？

答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤

4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負值，現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則后，對企業(yè)的影響有哪些？

(1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響；

(2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量；

(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當就其來源于境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

（1）加大力度，催收貨款。

（2）減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

（3）穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

（4）降低庫存，盤活資產(chǎn)。

9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

會計面試常見問題及回答？

會計面試常見問題及相關(guān)禁忌有以下幾點：

1、不要遲到。注意自己的衣著整潔。事先請對的單位有簡單的了解。完全不了解會給人感覺你很隨意，沒有目標。

2、當面試的時候遇到HR問你有沒有問題時，請準備相應(yīng)的問題。抓住提問的機會，應(yīng)該多和自己的崗位工作掛鉤。

3、不要偽造自己的簡歷和經(jīng)歷。給人感覺會不太誠懇。不要一直強調(diào)自己的工作業(yè)績，應(yīng)該想想整個團隊的力量，讓HR感覺到你是有集體意識的。

4、 面試中遇到不會回答的問題和小差錯，不要擔心。其實很多問題并沒有標準答案，用人單位考察的是你的綜合能力，不會對你完全否定的。

5、請你介紹一下你自己。這個問題怎么回答？其實不用再介紹你的學(xué)校，出身，這些簡歷上都有。你應(yīng)該更注重介紹自己的技能和勝任這份工作的強項在哪。

6、對工作待遇的要求，這個問題怎么回答？其實很多人都會被問到這一題，也很敏感，不知道怎么回復(fù)。其實你不用說個具體的數(shù)字，你可以回答：相信公司在這個崗位有個標準的薪資待遇，我更看重這次求職的機會。如果一定要你寫下一個具體的數(shù)字，請你自己參考行業(yè)的平均薪資，然后衡量自己的價值。要客觀。

7、請準備一下自己的職業(yè)規(guī)劃問題。一個人應(yīng)該對自己有一個短期或者長期的規(guī)劃。這樣給用人單位感覺你是有理想有目標的。

8、如果錄用你，你要怎么開展工作?這個問題回答的時候應(yīng)該注重條理性和抓重點。要準備一些應(yīng)對這些實際問題的回答，對于面試更有利。