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安化黑茶獎金制度 安化黑茶的獎金制度?

安化黑茶的獎金制度?黑茶獎勵制度解讀首先,公司將參與者分為“消費者組”和“管理組”兩組第一步:進入消費群:當(dāng)你購買了公司的產(chǎn)品,你就有資格成為公司消費群的一員。你在消費群的任務(wù)是幫助公司銷售兩套產(chǎn)品,

安化黑茶獎金制度 安化黑茶的獎金制度?

安化黑茶的獎金制度?

黑茶獎勵制度解讀

首先,公司將參與者分為“消費者組”和“管理組”兩組

第一步:進入消費群:當(dāng)你購買了公司的產(chǎn)品,你就有資格成為公司消費群的一員。你在消費群的任務(wù)是幫助公司銷售兩套產(chǎn)品,這也是你的終身銷售任務(wù)!賣出兩套產(chǎn)品,你的終身銷售任務(wù)就完成了。

第二步:成為小組長:當(dāng)你快速向兩個朋友銷售兩套產(chǎn)品,完成任務(wù)后,分組后就有資格成為一個銷售小組的小組長。成為小組長后,公司獎勵你800元,然后公司給你6個沒有完成銷售任務(wù)的小組成員。你和這六個人一起完成八個銷售,小組的任務(wù)就完成了。作為組長,你將獲得5000元獎金,同時離開消費組,進入管理組。

第三步:進入管理群:進入管理群后,你的任務(wù)是完成兩個驅(qū)動任務(wù),即幫助你帶入公司的兩個朋友離開消費群,進入和你一樣的管理群。當(dāng)他們各自完成自己的銷售任務(wù)后,就會成為銷售團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)小組的任務(wù)完成后,他們還將獲得5000元的獎金,進入管理小組。這時候你就完成了管理團隊的任務(wù),分組后就有資格成為一個管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。

第四步:成為小組長:成為小組長的那一刻,立即獲得10000元獎金;公司會給你六個沒完成駕駛?cè)蝿?wù)的隊員。每有一個團隊成員把他消費群的朋友帶進管理群,你就有5000元的獎金。帶進來一個就賺5000塊。如果一共帶八個人,就賺了八個5000元。這時,團隊任務(wù)就完成了。

第五步:拿到第一筆11萬。團隊完成任務(wù),公司一次性獎勵你5.5萬現(xiàn)金?,F(xiàn)在讓我們來計算一下你賺了多少錢:

1.賺800元當(dāng)消費群的老大:賣兩份。

2.完成銷售任務(wù),進入管理群賺5000元;帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

3.做管理團隊的領(lǐng)導(dǎo),收入1萬元;進入管理組,公司獎勵。

4.團隊成員完成一個會帶動你賺5000元;七個人一組,不管誰帶進來一個,你就賺5000元,完成八個你就賺4萬元;也許你不了解任何團體,但你是團體的領(lǐng)導(dǎo)者。

5.團任務(wù)完成你賺5.5萬;公司一次性獎勵

6.一共110800元!

在整個過程中,你只需要完成兩個銷售任務(wù),然后幫助你的兩個朋友完成他們各自的兩個銷售任務(wù),這樣你就可以完成你一生的銷售和駕駛?cè)蝿?wù),同時賺110800元。當(dāng)你的朋友完成各自的開車任務(wù),分別賺到110800元,你就賺到了第二個110000元。隨著隊友不斷完成任務(wù),你會陸續(xù)賺到無數(shù)的11萬”。

做紅茶的獎金制度怎么樣?

1、投入少,以小搏大。

投資(4980-19920元)陸續(xù)賺11萬。

2.銷售業(yè)績很少,沒有壓力。

完成“兩個銷售”和“兩個帶動”,完成終身任務(wù)。

3.只有互相幫助才能賺錢。

上下推動,互相幫助,共同賺錢。

4.先到先得,可以超越。

沒有先來后到,只要能力強,下級優(yōu)于上級,能者多勞。

5.采取第二種薪酬制度,獲得。

成就英雄上,速度是設(shè)定好的,這樣你就能得到。

6、公開透明,輪流掙錢。

賣多少,拿多少,公開透明。輪流坐莊,循環(huán)賺錢。