養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式？1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度全省職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)。2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6-3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍為“60%月平均工資繳費(fèi)基數(shù)300%月平

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式？

1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度全省職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6-3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍為“60%月平均工資繳費(fèi)基數(shù)300%月平均工資”。

養(yǎng)老金公式舉例(以深圳為例)

例如，根據(jù)上述公式，假設(shè)男職工60歲退休時(shí)，全省上年度職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1 %=480元。

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1 %=600元。

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1 %=1200元。

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1.養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以累計(jì)月數(shù)(累計(jì)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定。支付月數(shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命-退休年齡)X12。目前50歲是195，55歲是170，60歲是139，不再統(tǒng)一是120)；

3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度職工月平均工資)除以2X繳費(fèi)年限X1%=全省上年度職工月平均工資(1個(gè)繳費(fèi)年限x1 %)除以2X繳費(fèi)年限x1 % 4。公式中：本人平均指數(shù)化月繳費(fèi)工資=全省上年度職工月平均工資x本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限后，或因年老而退出工作崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

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目前，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)一的計(jì)算公式是：

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人之前繳納的養(yǎng)老金總額，算上月數(shù)。

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金：(社會(huì)平均工資為本人指數(shù)化工資) 2 繳費(fèi)年限 1 %

個(gè)人賬戶

等我們退休的時(shí)候，個(gè)人賬戶的余額就是我們工作的時(shí)候每個(gè)月繳納的8%,不斷積累，最終存下總額。

“算月數(shù)”是指退休后多久能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)退休年齡，繳費(fèi)月數(shù)不同。為此，人力資源和社會(huì)保障部有一個(gè)統(tǒng)計(jì)表3354。

比如隔壁老王，25歲開始工作，60歲退休。

我們假設(shè)他工作的36年間，月薪是1萬(wàn)元。老王退休時(shí)，個(gè)人賬戶余額為：

10000元 8 % 12個(gè)月 36年=345600元。

老王60歲退休，對(duì)應(yīng)的月繳費(fèi)是139個(gè)月，那么老王每個(gè)月可以從個(gè)人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金：34.56萬(wàn)元139個(gè)月=2486元。

總體賬戶

統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%

我們可以看到，總體賬戶的計(jì)算公式中有三個(gè)“平均”。

之所以這樣做，是為了防止那些多繳的人將來(lái)拿到比別人高得多的養(yǎng)老金；

工資低的人以后也不會(huì)比別人少拿太多。

以隔壁的老王為例，從25歲工作到60歲，交了36年社保。

假設(shè)去年鄭州職工月平均工資為5000元，老王退休時(shí)，他的“平均貢獻(xiàn)指數(shù)”為100005000=2。

我們可以代入上面的公式進(jìn)行計(jì)算。老王粲每個(gè)月從統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：(5000元50002)236年 1 %=2700元。

我們把“個(gè)人賬戶”里的2486元加上“統(tǒng)籌賬戶”里的2700元，總共是5186元，這是老王粲退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

可以用一輩子。