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農(nóng)村小型加工廠項(xiàng)目(在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?)

在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?如果想在農(nóng)村辦廠,最大的好處就是招工會(huì)更方便。在招聘過程中,只要能保證以下幾點(diǎn),就一定能快速找到工人。第一,工資。對(duì)于農(nóng)村的朋友來說,一般消費(fèi)會(huì)很節(jié)儉,所以只要能

農(nóng)村小型加工廠項(xiàng)目(在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?)

在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?

如果想在農(nóng)村辦廠,最大的好處就是招工會(huì)更方便。在招聘過程中,只要能保證以下幾點(diǎn),就一定能快速找到工人。

第一,工資。對(duì)于農(nóng)村的朋友來說,一般消費(fèi)會(huì)很節(jié)儉,所以只要能保證工資,一般比較容易招到工人。對(duì)于廠家來說,一定要結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平,多做調(diào)研,最后定工資標(biāo)準(zhǔn)??偟膩碚f,只要工資比其他大部分地方高一點(diǎn),保證每月按時(shí)發(fā)放,肯定會(huì)招到更多的工人。

第二,待遇。廠家一定要因地制宜,適時(shí)給工人放假,特別是秋收忙的時(shí)候,可以設(shè)立放假制度。秋收結(jié)束后,工人可以加班來彌補(bǔ)耽誤的工作。除了請(qǐng)假制度,平時(shí)還要發(fā)更多福利。價(jià)格不一定太貴,但一定要用心,這樣才能留住更多的工人,為工廠創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?

想在農(nóng)村辦加工廠,很容易招到人。做到這兩點(diǎn)就夠了。

第一,靈活調(diào)整工作時(shí)間。農(nóng)村農(nóng)活基本都是早上干。如果加工廠的工作時(shí)間和農(nóng)活的工作時(shí)間有較大,基本都選擇干農(nóng)活。

第二,按時(shí)結(jié)算工資。不管工資多少,工人只有按時(shí)結(jié)賬才會(huì)有安全感和動(dòng)力。

只要做到這兩點(diǎn),農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力就會(huì)愿意為這樣的加工廠工作。因?yàn)檗r(nóng)村人勤勞樸實(shí)。

在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?

你想過嗎?為什么沒有人報(bào)名去農(nóng)村工作?農(nóng)民工最怕的就是工資發(fā)不出來。他們出去工作謀生。如果能按時(shí)發(fā)工資,農(nóng)民還會(huì)不去嗎?

還有就是離家太遠(yuǎn)的事實(shí)。現(xiàn)在,基本上,留在農(nóng)村的勞動(dòng)力都在努力照顧家人。家里上有老下有小,總需要有人照顧。雖然200塊一天可以接受,但是如果離家太遠(yuǎn)就不會(huì)考慮了。

所以,如果你想在農(nóng)村招工人,你也應(yīng)該想想這些農(nóng)民工。不要總想著多少錢會(huì)有人去做。要知道農(nóng)民工是沒有周末的,有的甚至工資都?jí)蚨ㄆ诎l(fā)的。

都說農(nóng)民工工資高,但沒說農(nóng)民工每天在太陽底下干一整天。他們依靠自己唯一的體力。沒有五險(xiǎn)一金,各種福利,但農(nóng)民工這些都沒有,有的甚至辛辛苦苦趕了幾個(gè)月也拿不回工資。多想想農(nóng)民工,他們是受苦的。

在農(nóng)村辦加工廠,該怎樣招工比較好招人?

在農(nóng)村辦加工廠。其實(shí)更好招。農(nóng)村有很多農(nóng)村婦女在家。照顧孩子。有中年男人,五十多歲的人。交1500到2000。很多人都這么做。但是要注意幾點(diǎn)。

1.人性化管理。不要太苛刻。農(nóng)村婦女有更多的家庭事務(wù)。一會(huì)兒一個(gè)孩子會(huì)吃奶。做點(diǎn)什么。想做飯。農(nóng)村的東西不多。家務(wù)是最多的。工作上可以嚴(yán)謹(jǐn)。生活中能照顧的都照顧好。他們?cè)诠ぷ髦懈鼘?shí)際。

建議使用兩件式系統(tǒng)。不要使用計(jì)時(shí)系統(tǒng)。因?yàn)殍b于上面第一條。如果在農(nóng)村采用計(jì)時(shí)制,會(huì)耽誤很多時(shí)間。我管不了家里的事。

3薪酬應(yīng)該公開??梢圆捎霉蓹?quán)制。讓他們和你一起工作。以防有人在里面吃,在外面吃。

4工資要按時(shí)發(fā)放。不要拖延。許多人在等著米飯。

老板應(yīng)該學(xué)會(huì)善待員工。

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想在農(nóng)村開廠,要看你辦的是什么樣的工廠。最好是那種技術(shù)不強(qiáng),能很快學(xué)會(huì)工種的。如果對(duì)崗位沒有特殊要求,來看人就行了。為什么這么說?因?yàn)檗r(nóng)村剩下的大部分都是老人,年輕人很少呆在家里,農(nóng)村工廠的工資也上不去,就算有年輕人也很少干。很多農(nóng)村老人要照顧孫子,農(nóng)忙的時(shí)候還要種地。他們只在閑暇時(shí)去工作。你覺得要求他們一年到頭都上班是不可能的。老人身體狀況是一方面,離家近家里的事情也多。收糧會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,家里還有婚喪嫁娶也要幫忙。所以在農(nóng)村設(shè)廠的要求不能太高。招聘人員工作起來更輕松。很多農(nóng)村人都想多掙點(diǎn)錢,因?yàn)樗麄兌冀?jīng)歷過苦難。就像我爸媽一樣,反正都要種地。他們說只有自己種糧,心里才有飯吃,家里必須有飯吃。所以在農(nóng)村辦廠還是比較隨意的,而且大多是五六十歲的留守老人。當(dāng)然,如果你想招到高素質(zhì)的員工,你的工資至少要在3000以上。如果工資低,沒有年輕人愿意干。希望你能采納我的回答。謝謝大家的支持和好評(píng)!

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農(nóng)村加工廠很容易招到人。一般農(nóng)村勞動(dòng)力年齡大,女性多。所以一開始不一定要問年齡,只要他能做到就行。第二次他在家有空,可以干這個(gè)干那個(gè)。所以,時(shí)間上要有彈性。第三工資要求不高,只要工資及時(shí)發(fā),第四老板會(huì)帶人來賺錢,不要擺架子,要和善。一般招人問題不大!

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想在農(nóng)村辦工廠,就得看你辦的是什么樣的工廠。最好是技術(shù)不強(qiáng),能很快學(xué)會(huì)的工種,對(duì)崗位沒有特殊要求。就來個(gè)人看看。為什么這么說?因?yàn)檗r(nóng)村剩下的大部分都是老人,年輕人很少呆在家里,農(nóng)村的工廠工資漲不上去,有些年輕人很少干。農(nóng)村很多老人要帶孫子照顧,家里還要種田,所以會(huì)在業(yè)余時(shí)間干點(diǎn)活。很難要求他們一年到頭都去上班。老人身體狀況是一方面,離家近家里的事情也多。收糧要花時(shí)間,家里的婚喪嫁娶都要幫忙。所以在農(nóng)村設(shè)廠要求不要太高,招人更容易干活。很多農(nóng)村人都想多掙點(diǎn)錢,因?yàn)樗麄兌冀?jīng)歷過苦難,就像我父母一樣,反正都要種地。他們說只能自己種莊稼,所以很踏實(shí)。我爸媽每天經(jīng)常說買不到怎么辦,家里一定要有吃的。所以,在農(nóng)村設(shè)廠是相當(dāng)隨意的。我們家附近有一家紙品廠,那里的人幾乎都是40歲以上的,大部分都是五六十歲的留守老人。他們工作機(jī)會(huì)少,月薪一千塊錢左右,但他們?cè)敢庾?,說賺點(diǎn)錢還能補(bǔ)貼家用。如果想招到高素質(zhì)的員工,工資至少要3000以上。沒有年輕人愿意在工地低的時(shí)候干。

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朱慶花雙

9小時(shí)前,三農(nóng)創(chuàng)造者無錫豐瑞物流有限公司業(yè)務(wù)員

現(xiàn)在在農(nóng)村應(yīng)該很容易招到工人。我們家鄉(xiāng)有玩具、服裝、電子之類的小型加工廠!他們有很多工人!都是女人!

關(guān)鍵是作息時(shí)間不能太嚴(yán)格。小區(qū)里事情多,可能要隨時(shí)請(qǐng)假去家里接孩子和客人!但是他們都很努力!對(duì)薪資要求不高。按月支付就行了。

主要是你得有充足的貨源,不能一個(gè)月半十天沒工作還得等工作。在這種情況下,您將無法招募到

現(xiàn)在在農(nóng)村應(yīng)該很容易招到工人。我們家鄉(xiāng)有玩具、服裝、電子之類的小型加工廠!他們有很多工人!都是女人!