五險一金繳納計算器？五險一金指的是社保和公積金。1.社保：五險一金指的是社保。社保繳費根據(jù)社保繳費基數(shù)和比例確定。職工的社保繳費基數(shù)根據(jù)上一年度職工月平均收入確定，社保繳費基數(shù)應(yīng)在當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕?/p>

五險一金繳納計算器？

五險一金指的是社保和公積金。

1.社保：五險一金指的是社保。社保繳費根據(jù)社保繳費基數(shù)和比例確定。職工的社保繳費基數(shù)根據(jù)上一年度職工月平均收入確定，社保繳費基數(shù)應(yīng)在當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60 %- 300 %之間。所以不同地區(qū)的社會平均工資不一樣，社保繳費基數(shù)的上限線也會不一樣，職工自己的工資也不一樣，所以繳費基數(shù)也不一樣。

社會保障繳費比例分為兩部分：單位繳費比例和個人繳費比例，具體如下：

不同地區(qū)社保繳費比例可能略有不同，以地方規(guī)定為準。社會保障繳款分為兩部分：總體賬戶和個人賬戶。單位繳費全部進入統(tǒng)籌賬戶，只有個人繳費才會進入個人社保賬戶。

2.公積金：五險一金中的“一金”指的是住房公積金。我國住房公積金的繳存比例也是由上一年度職工月平均工資決定的。最小貢獻率為5%,最大貢獻率為12%。個人公積金的繳存比例需要等于或高于單位。

公司和個人繳納的公積金都會進入繳存人的個人公積金賬戶。在某些特定條件下，職工可以申請從個人公積金賬戶提取資金。

假設(shè)員工月平均工資為3500元，單位為員工繳納的公積金比例為5%，那么員工需要繳納的五險一金成本至少為3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元?？鄢咫U一金費用后，員工實際月工資為2940元。

五險一金繳納計算器？

五險一金是以我上一年的平均工資為基數(shù)，乘以繳費比例。

五險一金繳納計算器？

薪水

年終獎

勞動報酬

五險一金

節(jié)稅計算新

年薪規(guī)劃

五險一金計算器

基本工資

元朝(1206-1368年)

社會保障基礎(chǔ)

元定制

住房公積金基數(shù)

元定制

計算

重置

個人繳費部分

養(yǎng)老保險

八

%

醫(yī)療保險金

2

%

失業(yè)保險福利

0.5

%

住房公積金

七

%

補充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

公司貢獻

養(yǎng)老保險

20

%

醫(yī)療保險金

11

%

失業(yè)保險福利

1.5

%

工傷保險

0.5

%

生育保險

一個

%

住房公積金

七

%

補充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

稅后工資是8600.稅前應(yīng)該是多少？

輸入計算器，起點3500，五險一金為0，稅前工資換算成9181.25。

計算器顯示，應(yīng)納所得稅5681.25，稅率20%，速算扣除555，應(yīng)納稅額581.25，已發(fā)工資8600。