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立信會計師事務(wù) 上海立信會計師事務(wù)所怎么樣?

上海立信會計師事務(wù)所怎么樣?剛開始體驗很差,但調(diào)整后體驗很好,歸屬感壓倒一切。一、項目好(不是說好做,很惡心。當你處理好這些問題,你就會有進步,比如IPO。你在三個月內(nèi)參與了兩次IPO,讓審計師的一級

立信會計師事務(wù) 上海立信會計師事務(wù)所怎么樣?

上海立信會計師事務(wù)所怎么樣?

剛開始體驗很差,但調(diào)整后體驗很好,歸屬感壓倒一切。

一、項目好(不是說好做,很惡心。當你處理好這些問題,你就會有進步,比如IPO。你在三個月內(nèi)參與了兩次IPO,讓審計師的一級審計狗感到不舒服,但你對企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)的意見也會增加),成長很快。

第二,工作氛圍好,人際關(guān)系感覺和學校一樣,團隊相處融洽,當然還有合伙人眼線(不過職場正常)!

第三,合伙人有20多年的經(jīng)驗,也是相當有實力的。他們很上進,不斷學習新知識。他們是很好的榜樣,關(guān)注員工的成長。研究所舉辦的培訓班都是鼓勵我們?nèi)サ?,所以如果他們在研究所,不忙的話,研究所的小伙伴都會報名?!禝PO涉稅實踐》,《商業(yè)禮儀》,《新準則培訓》,而且他們會在考前放半個月的假,但是有時候會跟我們說,事務(wù)所是你工作的地方,不是你上學的地方(職場,員工是應(yīng)該為企業(yè)創(chuàng)造價值的,這很正常)!

四。立信會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗雖然不如四大,但是認可度還是比較高的。

5.工作多,工資不高,經(jīng)常加班。但是我作為一個年輕人為什么要在乎這個呢?哈哈,什么都不說,先工作三年!

一年過去了,補齊后續(xù),后面部門很多人都走了,氛圍也不怎么好了。我想公司行業(yè)還是要靠部門。其實我見過的所有內(nèi)資機構(gòu)都沒有那么規(guī)范,感覺就是個小私企(雖然立信已經(jīng)是國內(nèi)行業(yè)前列)。本來打算長期從事事務(wù)所行業(yè),盡管有很多不滿,但還是沒有離開,因為誰知道下一個會不會又是一個坑?

更新后續(xù),現(xiàn)在要去新永中和了。部門離職率挺低的,20%左右,有很多有經(jīng)驗的人期望值很高。好好努力爭取明年業(yè)務(wù)先進,然后回來補上后續(xù),哈哈。

2019年7月更,補上2018年10月說的后續(xù)。先說兩個研究所的經(jīng)驗。新勇比立新長得快。立信項目多,見識多,努力多,但好處是不會那么累。(另外,新勇接手項目可能會更謹慎。就目前部門來說,相對較差的項目應(yīng)該不到20%,所以不會那么難做);然后在管理上,信勇更規(guī)范,合伙人不壓工資不能扣你工資;氛圍上,感覺立信工作比較努力,周圍同行也比較厲害(畢竟是國內(nèi)最大的內(nèi)資院)。但是新勇的每個項目都有一個有錢的經(jīng)理或者高級經(jīng)理帶領(lǐng),風險可能控制得更妥當;工資還是比立信略高(如果是鐘點的話,那肯定是新勇更高)。兩種完全不同的風格,看你的選擇。當然,這種比較可以說是兩個事務(wù)所之間的,也可以說是兩個部門之間的。

上海立信會計師事務(wù)所怎么樣?

立信會計師事務(wù)所的品牌源于1928年潘序倫創(chuàng)立的潘序倫會計師事務(wù)所,1949年前為四大會計師事務(wù)所。經(jīng)過一系列合并,它在全國許多城市都有分支機構(gòu)。該品牌下的事務(wù)所總收入超過3億元,在大陸四大會計師事務(wù)所中排名第二。李倫潘的英文名是韋氏拼音。2009年1月加入德豪國際成為會員。

這是一家不錯的會計事務(wù)所