實(shí)施工程師屬于什么崗位？屬于技術(shù)崗位。實(shí)施工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等。實(shí)施工程師的主要工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括公司開發(fā)的常用操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和軟件的安裝、調(diào)試、定制開發(fā)和維護(hù)，以及少量的硬件和網(wǎng)

實(shí)施工程師屬于什么崗位？

屬于技術(shù)崗位。

實(shí)施工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等。

實(shí)施工程師的主要工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括公司開發(fā)的常用操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和軟件的安裝、調(diào)試、定制開發(fā)和維護(hù)，以及少量的硬件和網(wǎng)絡(luò)工作。

另外還負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，比如現(xiàn)場(chǎng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)；協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收；負(fù)責(zé)需求的初步確認(rèn)和項(xiàng)目的維護(hù)。

實(shí)施工程師能夠按時(shí)保質(zhì)完成平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施和售后技術(shù)支持。

項(xiàng)目實(shí)施工程師是做什么的？

實(shí)施工程師的工作內(nèi)容：需求調(diào)研——與客戶談判，熟悉客戶的業(yè)務(wù)。需求分析-將客戶的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并發(fā)送給公司的研發(fā)部門；d部門。實(shí)施——安裝研發(fā)中心開發(fā)的系統(tǒng)；d人員進(jìn)入客戶的信息中心。在安裝實(shí)施軟件的過程中，數(shù)據(jù)庫(kù)(oraclesqlserverDB2sybase等。)和中間件(tomcat

Esinweblogicjoss等。).系統(tǒng)培訓(xùn)-為客戶培訓(xùn)系統(tǒng)用戶。上線驗(yàn)收——負(fù)責(zé)上線，確保系統(tǒng)運(yùn)行，融入客戶的工作環(huán)境。實(shí)施工程師的要求

熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，中間件，有軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2業(yè)務(wù)能力熟悉金融、、石油、電力、電信等一個(gè)以上行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)。3溝通能力能夠很好的與客戶溝通，融入他們的工作環(huán)境。

項(xiàng)目實(shí)施工程師的發(fā)展規(guī)劃？

首先，實(shí)現(xiàn)開發(fā)工程師不同于軟件開發(fā)工程師。其實(shí)實(shí)現(xiàn)開發(fā)人員很少接觸到項(xiàng)目的編碼，主要集中在數(shù)據(jù)庫(kù)操作、編碼存儲(chǔ)過程、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等方面，所以工作多年后編碼能力很弱。但是，實(shí)施和開發(fā)工程師非常了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯，善于與客戶溝通。然后，需求溝通分析是主要重點(diǎn)，而對(duì)于實(shí)施工程師，項(xiàng)目經(jīng)理和管理行政是發(fā)展方向。當(dāng)然，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是最理想的職位。

也就是說(shuō)，現(xiàn)實(shí)中我們有兩個(gè)發(fā)展規(guī)劃，第一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理，第二個(gè)是行政。您必須在成為數(shù)據(jù)庫(kù)管理員之前擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。

前期實(shí)施工程師的收入比開發(fā)人員高很多，因?yàn)樯婕暗窖a(bǔ)貼的問題。但后期如果不盡快明確自己的發(fā)展方向，2-3年內(nèi)收入進(jìn)入瓶頸期，收入在中等以下，在山東還可以。但是在上海工作會(huì)讓你吃不消…但是對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)。

實(shí)施工程師的項(xiàng)目描述？

項(xiàng)目工程師職責(zé)描述3職責(zé)： 1。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘探、參數(shù)整理和收集2。負(fù)責(zé)設(shè)備安裝和調(diào)試。負(fù)責(zé)客戶溝通、培訓(xùn)和問題調(diào)查。