職工基本養(yǎng)老保險是什么？職工養(yǎng)老保險是職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，也叫職工退休工資。即員工在崗位上按一定工資比例每月繳納的養(yǎng)老保險。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》七世。抓

職工基本養(yǎng)老保險是什么？

職工養(yǎng)老保險是職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，也叫職工退休工資。即員工在崗位上按一定工資比例每月繳納的養(yǎng)老保險。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》七世。抓緊制定企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理條例，加強養(yǎng)老保險基金管理?；攫B(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理。要確保職工養(yǎng)老保險專款專用。嚴禁挪用和浪費。

0-@qq.com

職工基本養(yǎng)老保險是一種社會保險。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，在勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等導(dǎo)致勞動收入減少時，給予其經(jīng)濟補償，使其享有基本生活保障的一種社會保障。

職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人繳納8%。以前單位的20%現(xiàn)在單位繳費不再記入，只把個人繳納的8%記入個人賬戶。