網(wǎng)友解答: 就業(yè)機會大不大取決于目標(biāo)崗位和自身優(yōu)勢。假設(shè)你去投簡歷，一般一二線城市市面上的文職工作統(tǒng)統(tǒng)，管理工作，或者叫得出名字的企業(yè)統(tǒng)統(tǒng)不會給你面試機會，因為現(xiàn)在大學(xué)生太多了，所以大學(xué)

就業(yè)機會大不大取決于目標(biāo)崗位和自身優(yōu)勢。

假設(shè)你去投簡歷，一般一二線城市市面上的文職工作統(tǒng)統(tǒng)，管理工作，或者叫得出名字的企業(yè)統(tǒng)統(tǒng)不會給你面試機會，因為現(xiàn)在大學(xué)生太多了，所以大學(xué)文憑就是第一道坎，你的初中學(xué)歷不夠看。

這是不是說明你的能力一定比別人差呢？不是，這只是說明大學(xué)文憑是現(xiàn)在社會的主流標(biāo)配。

那么初中學(xué)歷+office就沒有意義了么？也不是。

你要先給自己定位，給自己的目標(biāo)崗位薪酬定位。

如果要求不高，去民營企業(yè)，私營企業(yè)，他們的包容度更高，他們會要求能夠帶來更多價值的員工，而不是掛著本科證但是難得伺候的主子。

還可以曲線救國，實際上會office很普通，所以你要擺正位置，就當(dāng)自己啥都不會，但是肯做，愿意吃苦，也就是所謂的跨專業(yè)擇業(yè)。

例如：現(xiàn)在小區(qū)樓下很多水果生鮮，可以應(yīng)聘店員，等做熟了主動要求幫老板做電 子表格等額外的工作，最后目標(biāo)是店長。

再比如說去餐廳應(yīng)聘收銀或者快遞做內(nèi)勤，目標(biāo)都是從員工崗位做到基層管 理。

客觀的說，確實給的選擇都不是那么光鮮的崗位，但是這本來就是現(xiàn)實社會，文憑是硬標(biāo)準，關(guān)系大于能力。

所以，既然一開始沒有文憑，有需要工作，那就找個普通一點的，慢慢鉆營，同時也要想辦法報個成教，提升文憑，畢竟以后沒準有新的升職機會，但是文憑太低老板也沒辦法給你通融。

最后再說兩句，其實就算是本科生有office出去就業(yè)大多也是跨專業(yè)就業(yè)，大多都是銷售崗位，除了名牌大學(xué)的委培生和工科專業(yè)的可以很輕松的找到對口工作，文科向的和2類3類大學(xué)生就業(yè)也都很艱難，所以邊工作，邊學(xué)習(xí)是常態(tài)。然后文憑確實是硬傷，不過趁著年輕沒結(jié)婚沒孩子趕緊搞個成教什么的，付出也不多，以后總能受益。

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