為什么國慶加班只算3天？按照國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日只有三天，所以加班只有三天。國慶假期雖然一共七天，但是另外四天是周六周日和兩個周末的假期，加上國慶集中放假。因此，每年國慶節(jié)只有三天加班是法定節(jié)假

為什么國慶加班只算3天？

按照國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日只有三天，所以加班只有三天。國慶假期雖然一共七天，但是另外四天是周六周日和兩個周末的假期，加上國慶集中放假。因此，每年國慶節(jié)只有三天加班是法定節(jié)假日，這三天加班的勞動報酬應(yīng)按平時日工資的三倍計算。

加班費怎么計算才正確？

根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間：元的工資報酬

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

加班費怎么計算才正確？

加班費應(yīng)該是你每月工作174小時以上，但工作時間不是周六周日，也不是國家法定節(jié)假日。然后，加班費是工資標準的1.5倍。而且周六周日的工作時間是工資標準的兩倍。如果是國家法定節(jié)假日，如國慶節(jié)、春節(jié)等法定節(jié)假日，工資必須是工資標準的三倍。

十一個加班都是哪幾天？

十加班也是國家法定節(jié)假日。即元旦(1天)、春節(jié)(3天)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天)。一共11天是加班。