社保并軌什么意思？根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。退休金2022年并軌是真的嗎？真的。2014年10月1日，國家了退休養(yǎng)老金改革

社保并軌什么意思？

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

退休金2022年并軌是真的嗎？

真的。2014年10月1日，國家了退休養(yǎng)老金改革方案，對企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇采取了相同的計發(fā)辦法。由于退休人員較多，計算方法復(fù)雜，經(jīng)過多年核算，養(yǎng)老金待遇已經(jīng)全部合并。

什么是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌？

農(nóng)村養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險合并的好處如下：

1.養(yǎng)老金并軌是好事，疏通了國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的準(zhǔn)入渠道，體現(xiàn)了對企業(yè)職工的公平。

2.養(yǎng)老制度改革既減少了沖擊社會底線的畸高保障，又改善了不公平的低水平保障，讓公平處處體現(xiàn)。

3.“養(yǎng)老金雙軌制”將進(jìn)一步提高企業(yè)職工養(yǎng)老金支付水平。同時，將公務(wù)員納入社會保險范圍，實行與企業(yè)職工相同的社會養(yǎng)老保險制度，確保公務(wù)員與企業(yè)職工有相同的養(yǎng)老金繳納和享受制度，使社會更加公平。

養(yǎng)老金并軌后，老人有補(bǔ)貼嗎？

一般來說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員會繼續(xù)發(fā)放取暖補(bǔ)貼。

因為養(yǎng)老保險制度改革是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)，2014年改革以來，基本養(yǎng)老金的計發(fā)剛剛理順。原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的一些補(bǔ)貼、補(bǔ)助，除精神文明獎勵待遇外，一直沒有制度文件規(guī)范。沒有標(biāo)準(zhǔn)的意思，實際上還是會繼續(xù)執(zhí)行原來的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)布。

除此之外，關(guān)于冬季取暖補(bǔ)貼，其實還有一些企業(yè)退休人員。現(xiàn)在的主要問題是企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可能和機(jī)關(guān)事業(yè)單位不一樣。如山東省企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1700元；河南省每月120元，共480元；河北省根據(jù)地區(qū)不同分為三檔：1560元、1400元、1240元。

目前，雖然機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)實行了養(yǎng)老保險制度，但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險基金和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金是分開設(shè)立的，并沒有混在一起。比如，2022年以來，我國推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度沒有動。

2022年養(yǎng)老金并軌能實現(xiàn)嗎？

2o22養(yǎng)老金并軌的問題很嚴(yán)重，因為涉及到全國的事業(yè)單位和公務(wù)員。個人認(rèn)為養(yǎng)老金并軌是不可能調(diào)整的，因為按照國家規(guī)定從2o14到2o24需要十年過渡期，不可能減少也不可能提前。這是國家專門規(guī)定的。