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Java開發(fā)5年的工作經(jīng)驗很少跳槽,為何卻沒一個新人的工資高?

網(wǎng)友解答: 謝謝邀請,我不懂你的工作內(nèi)容,也無從判斷工資高低。我理解您對新來的人工資超過您心里不平衡,但這事別人能怎么說呢?一切自己考慮吧,如果實在不行,就只有跳槽了。 網(wǎng)友解答:

網(wǎng)友解答:

謝謝邀請,我不懂你的工作內(nèi)容,也無從判斷工資高低。我理解您對新來的人工資超過您心里不平衡,但這事別人能怎么說呢?一切自己考慮吧,如果實在不行,就只有跳槽了。

網(wǎng)友解答:

感謝邀請!就個人經(jīng)歷而言,跳槽確實是比升職加薪漲薪來的快點,因為公司一般每年加薪都是有比率的,但是不大。除非你是在工作中特別優(yōu)秀而且有突出貢獻的,不然加薪的比率不會很高,這一點大家其實都心知肚明。但是頻繁跳槽的話也是有弊的。

其次,如果你想跳的話,還是要根據(jù)自己軟件開發(fā)能力來計算目標薪資的,5年的開發(fā)經(jīng)驗應該算中上了,一般是往技術深度去鉆研,架構這一塊,偏向于技術管理崗位了。但是具體要多少還是根據(jù)個人實際開發(fā)水平,希望我的回答能幫助到您!

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