Java開發(fā)5年的工作經(jīng)驗(yàn)很少跳槽，為何卻沒一個(gè)新人的工資高？
網(wǎng)友解答: 謝謝邀請(qǐng)，我不懂你的工作內(nèi)容，也無從判斷工資高低。我理解您對(duì)新來的人工資超過您心里不平衡，但這事別人能怎么說呢？一切自己考慮吧，如果實(shí)在不行，就只有跳槽了。 網(wǎng)友解答:
謝謝邀請(qǐng)，我不懂你的工作內(nèi)容，也無從判斷工資高低。我理解您對(duì)新來的人工資超過您心里不平衡，但這事別人能怎么說呢？一切自己考慮吧，如果實(shí)在不行，就只有跳槽了。
網(wǎng)友解答:感謝邀請(qǐng)！就個(gè)人經(jīng)歷而言，跳槽確實(shí)是比升職加薪漲薪來的快點(diǎn)，因?yàn)楣疽话忝磕昙有蕉际怯斜嚷实?，但是不大。除非你是在工作中特別優(yōu)秀而且有突出貢獻(xiàn)的，不然加薪的比率不會(huì)很高，這一點(diǎn)大家其實(shí)都心知肚明。但是頻繁跳槽的話也是有弊的。
其次，如果你想跳的話，還是要根據(jù)自己軟件開發(fā)能力來計(jì)算目標(biāo)薪資的，5年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該算中上了，一般是往技術(shù)深度去鉆研，架構(gòu)這一塊，偏向于技術(shù)管理崗位了。但是具體要多少還是根據(jù)個(gè)人實(shí)際開發(fā)水平，希望我的回答能幫助到您！