華為狼性企業(yè)文化？華為之所以能夠發(fā)展得如此迅速，并確立其行業(yè)主導(dǎo)地位，根本原因很大程度上取決于其標(biāo)榜的企業(yè)文化：狼性！“贏了是敬酒，輸了是孤注一擲?！眻F(tuán)隊(duì)合作是華為核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。華為的團(tuán)隊(duì)精神

華為狼性企業(yè)文化？

華為之所以能夠發(fā)展得如此迅速，并確立其行業(yè)主導(dǎo)地位，根本原因很大程度上取決于其標(biāo)榜的企業(yè)文化：狼性！

“贏了是敬酒，輸了是孤注一擲。”團(tuán)隊(duì)合作是華為核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。華為的團(tuán)隊(duì)精神是如何打造的？

要知道，華為員工都是高級(jí)知識(shí)分子，都是聰明人。如何讓一群聰明的人圍繞既定的目標(biāo)相互擁抱、信任、合作，而不是相互猜疑、相互關(guān)心、相互拉扯，需要第一狼(任)卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。

華為狼性精神是什么？

第一，從團(tuán)隊(duì)精神來(lái)看，狼性團(tuán)隊(duì)精神：

1.首先，做好自己，為自己的現(xiàn)在價(jià)值和未來(lái)價(jià)值全力以赴，這是團(tuán)隊(duì)精神的根本；

2.目標(biāo)一致，行動(dòng)一致，相互支持，主要成果兼顧團(tuán)隊(duì)大部分成員的利益，這是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)；

3.先舍后得，同甘共苦，統(tǒng)一價(jià)值觀，肩負(fù)使命，形成合力，是團(tuán)隊(duì)精神的靈魂。

第二，狼文化方面，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新代表敏銳的嗅覺，利益代表進(jìn)攻精神，團(tuán)結(jié)代表群體奮斗精神。

3.狼是最有秩序和紀(jì)律性的群居動(dòng)物。狼嗅覺敏銳，善于捕捉機(jī)會(huì)。積極進(jìn)取，勇于進(jìn)取，不放棄失敗。

華為人的精神特質(zhì)？

華為的精神是：努力、敬業(yè)、拼搏的精神。

華為非常崇尚“狼性”，認(rèn)為狼性是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。向狼學(xué)習(xí)，狼永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。

作為最重要的團(tuán)隊(duì)精神之一，華為的“狼文化”可以用學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效益和團(tuán)結(jié)這樣的詞來(lái)概括。狼文化方面，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新代表敏銳的嗅覺，增益代表進(jìn)攻精神，團(tuán)結(jié)代表群體奮斗精神。

華為總裁任創(chuàng)造了永久的華為文化，以企業(yè)文化為先導(dǎo)經(jīng)營(yíng)企業(yè)是任的基本理念。他的一些發(fā)言可以幫助我們理解華為文化的內(nèi)涵。任認(rèn)為，資源是會(huì)枯竭的，只有文化才能不斷成長(zhǎng)。

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首先是敏銳的商業(yè)洞察力。意味著可以期待未來(lái)客戶更大的價(jià)值訴求點(diǎn)。

二是對(duì)人性的深刻洞察。眾所周知，一個(gè)人的需求可以簡(jiǎn)單分為物質(zhì)需求和精神需求。華為員工都是知識(shí)分子，在這兩個(gè)方面做得非常好。

三是嚴(yán)格自律。任有一句名言：“自律永遠(yuǎn)是成本最低的管理?！?/p>

第四是胸懷寬廣。

華為狼性企業(yè)文化的精髓是什么？

像狼一樣嗅覺敏銳，像狼一樣不停進(jìn)攻，發(fā)揚(yáng)“別扭精神”，狼也需要妥協(xié)，警惕“王者心態(tài)”，老狼不能老。