如何用ppt制作精美的年終總結(jié)報(bào)告？工作總結(jié)可以寫，包括對(duì)自己最近一段時(shí)間工作的分析評(píng)估過(guò)程，以及對(duì)未來(lái)的一些工作安排。如果不知道如何制作工作總結(jié)類型的ppt模板，可以從office資源下載。制作這類

如何用ppt制作精美的年終總結(jié)報(bào)告？

工作總結(jié)可以寫，包括對(duì)自己最近一段時(shí)間工作的分析評(píng)估過(guò)程，以及對(duì)未來(lái)的一些工作安排。如果不知道如何制作工作總結(jié)類型的ppt模板，可以從office資源下載。

制作這類ppt需要注意：

1.工作總結(jié)ppt以書面的工作總結(jié)報(bào)告為基礎(chǔ)。在選擇ppt模板的主題時(shí)，使用的風(fēng)格不要太花哨，可以商業(yè)，也可以簡(jiǎn)單。

2.每個(gè)ppt要有自己的主題，幻燈片和幻燈片要對(duì)應(yīng)，整個(gè)ppt行要有邏輯；ppt每頁(yè)的文字不要太密，字體顏色不要和ppt的背景色相似。簡(jiǎn)單的一句話就是字體內(nèi)容要清晰，讓瀏覽者一目了然。

年終總結(jié)怎么寫？

工作總結(jié)怎么寫？工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)的不足，從中吸取教訓(xùn)。總結(jié)就是對(duì)已經(jīng)做的事情進(jìn)行理性思考?？偨Y(jié)計(jì)劃是總結(jié)計(jì)劃的補(bǔ)充，應(yīng)該以工作計(jì)劃為基礎(chǔ)。規(guī)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有個(gè)規(guī)律：計(jì)劃——，練習(xí)3354，總結(jié)3354，計(jì)劃3354，練習(xí)3354，總結(jié)。

相信大家都寫了工作總結(jié)。至于為什么要寫工作總結(jié)，每個(gè)人對(duì)工作總結(jié)的體會(huì)和理解都不一樣，所以寫工作總結(jié)的出發(fā)點(diǎn)和目的也不一樣。有的人被主管要求寫工作總結(jié)，比較被動(dòng)；有些人寫工作總結(jié)是為了鍛煉自己的能力或者積累經(jīng)驗(yàn)，他們主動(dòng)寫工作總結(jié)。職場(chǎng)中職位級(jí)別越低越被動(dòng)，職位級(jí)別越高越主動(dòng)。

工作總結(jié)怎么寫，寫什么，也就是滿足什么要求？其實(shí)不同的人要求不一樣，工作總結(jié)格式也不一樣。有的主管會(huì)要求用PPT寫，方便幻燈展示，主要針對(duì)高級(jí)管理人員；有的主管要求Excel，方便跟蹤工作計(jì)劃，主要針對(duì)中層管理人員；有些主管要求用Word寫，主要是針對(duì)新進(jìn)人員或者基層管理人員。

匯總的頻率根據(jù)職位的不同而不同，一般職位越低，頻率越大。工作總結(jié)的頻率一般是一天一次；每周一次；每月一次；每季度一次；半年度和年度。一般對(duì)于新員工，主管會(huì)要求他們每天寫一份工作總結(jié)，主要是通過(guò)總結(jié)和回顧每天所做的事情，幫助新人建立時(shí)間觀念，加深對(duì)工作的記憶和理解。正式員工，主管都要寫工作總結(jié)，主要是鍛煉員工的自我工作規(guī)劃和管理能力。

從2004年第一天開(kāi)始寫工作總結(jié)，已經(jīng)11年了。一開(kāi)始是讓我寫工作總結(jié)，現(xiàn)在是我主動(dòng)寫工作總結(jié)，讓別人寫工作總結(jié)。11年來(lái)，工作總結(jié)帶來(lái)了一些故事。2004年剛?cè)肼?，班長(zhǎng)讓我每天寫工作總結(jié)。我連續(xù)六個(gè)月每天都寫。半年工作的總結(jié)就是日?qǐng)?bào)表，簡(jiǎn)單記錄每天做了哪些工作。半年后轉(zhuǎn)正前，班主任要寫半年工作總結(jié)。我把前六個(gè)月的工作總結(jié)(記錄)按時(shí)間順序抄了一份，交給了班長(zhǎng)。

科長(zhǎng)看了我寫的幾十頁(yè)工作總結(jié)，二話沒(méi)說(shuō)就還給我重寫了。我還把之前工作總結(jié)的內(nèi)容和類似的條目結(jié)合起來(lái)，讓工作總結(jié)縮短到原來(lái)的一半再交。班長(zhǎng)二話沒(méi)說(shuō)就還給我了。就這樣，我的工作總結(jié)被反復(fù)退回了6次。第七次，我把前六個(gè)月的工作總結(jié)縮短到一頁(yè)。第一部分工作表現(xiàn)和個(gè)人能力不足；自強(qiáng)計(jì)劃第二部分，工作計(jì)劃第三部分，第二份工作總結(jié)一直沒(méi)還。轉(zhuǎn)正后，班長(zhǎng)要求每周寫一次工作總結(jié)。雖然班長(zhǎng)讓我寫每周工作總結(jié)，但我還是堅(jiān)持每天總結(jié)自己，簡(jiǎn)單記錄當(dāng)天的工作內(nèi)容，包括阿奇耶夫

隨著職位的提升，我也開(kāi)始要求新同事和下屬寫工作總結(jié)。這期間有很多因工作總結(jié)引發(fā)的故事。有同事寫了很好的工作總結(jié)，我可以參考一下，分享給其他同事。有些同事不愿意寫工作總結(jié)，我需要提醒他們，要求他們及時(shí)上交工作總結(jié)。

今年有同事，要求每個(gè)月初交工作總結(jié)。但是4月份的工作總結(jié)直到5月15日才交上來(lái)，再三催促下才勉強(qiáng)交上來(lái)，感慨萬(wàn)千。這個(gè)同事用電子郵件發(fā)給我的。內(nèi)容為：“陳監(jiān)事：附件為。請(qǐng)查收！”。

有一次和經(jīng)理談工作總結(jié)。管理者是這樣看工作總結(jié)的：工作總結(jié)表面上是寫給別人的，實(shí)際上是寫給自己的。每個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，都不會(huì)因?yàn)閯e人的要求而寫自己的工作總結(jié)，而是主動(dòng)寫總結(jié)，找出總結(jié)結(jié)果中的不足，找準(zhǔn)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和方向。

?。鹤詮奈覅⒓庸ぷ饕詠?lái)，我被要求寫一份工作總結(jié)?，F(xiàn)在寫工作總結(jié)已經(jīng)成為一種習(xí)慣，成為我生活的一部分，生生不息。