農商行培訓多久？久期：六個月，不同農商行情況略有不同。考核內容：熟悉營業(yè)網點的操作流程、大堂經理的職責和崗位、柜員的柜臺操作。一般考核標準：三個月后就可以正式上架獨立辦理業(yè)務了?？己藦姸?360。試用

農商行培訓多久？

久期：六個月，不同農商行情況略有不同。

考核內容：熟悉營業(yè)網點的操作流程、大堂經理的職責和崗位、柜員的柜臺操作。

一般考核標準：三個月后就可以正式上架獨立辦理業(yè)務了。

考核強度3360。試用期，營銷任務和正式員工沒什么區(qū)別。當然試用期沒有績效工資，也沒有強制要求實際完成任務。盡你所能，但你必須能夠獨自處理業(yè)務。

農村商業(yè)銀行面試有培訓班嗎？

在農商行面試是一個有培訓班的社會?，F(xiàn)在的社會單位，招聘人員一般都是通過筆試和面試來完成的。所以社會上有很多培訓機構，一些實體培訓機構，一些在線培訓機構。面對社會上越來越多的培訓機構，一定要擦亮眼睛，選擇信譽度高的培訓機構，幫你實現(xiàn)夢想。

銀行新員工入職培訓都包括哪些培訓課程？

培訓內容一般會有這幾個方面：

一，企業(yè)文化學習

這種培訓一般由分公司組織。很多銀行分行的主要領導都會在第一天參加開業(yè)儀式，簡單介紹一下銀行的發(fā)展歷史、宗旨、規(guī)模、發(fā)展前景，以此來調動新員工的積極性，然后培訓領導會安排專人進行詳細的介紹。更重要的是，還有必須掌握的規(guī)章制度和崗位職責的學習，需要規(guī)范操作和嚴格的風險控制。各項工作都要按照銀行各職能崗位的規(guī)則、標準、流程、制度來辦理。

第二，業(yè)務技能學習

掌握經營范圍、主要產品、市場定位、目標客戶、競爭環(huán)境等。了解當?shù)劂y行的情況，初步了解當?shù)氐氖袌霏h(huán)境。柜員應學習會計實務、柜臺柜員業(yè)務等理論知識和點鈔等柜臺實踐技能。管理者要了解主要業(yè)務類型、產品營銷、客戶管理、業(yè)務系統(tǒng)運作流程等。在當?shù)氐你y行。此外，所有新員工都將接受規(guī)范、專業(yè)的禮儀培訓。培訓結束后，將進行統(tǒng)一的培訓考核，鞏固培訓效果。

第三，枝輪研究

統(tǒng)一培訓完成后，新員工會被分配到所在支行的各個支行、社區(qū)支行進行輪訓學習，有專職導師指導學習，實用性很強。如果你是進入四大行的學員，幾乎都需要從柜員崗位開始，學習基本的柜面業(yè)務知識和技能；如果進入其他股份制商業(yè)銀行，按照你的崗位直接聘任，后期可以通過在銀行參加競聘來改變崗位。這個階段是掌握實際工作技能的階段。遇到問題可以有導師直接指導，讓你適應工作。同時可以測試自己是否適合現(xiàn)在的工作。如果在輪崗階段發(fā)現(xiàn)自己的能力或職業(yè)追求與工作有，不適合自己，可以早做打算。

銀行入職培訓一般在什么時候？

與銀行簽約后，第二年5月或6月進行崗前培訓。一般來說，銀行的校園招聘公告在每年的下半年發(fā)布，發(fā)布時間為8-10月。不同銀行的發(fā)售時間會有所不同，需要查看具體銀行的發(fā)售時間。

校招通知公布后，開始報名，網申時間稍長。但建議考生在報名范圍內盡早報名，給銀行的網申審核留些時間。同時，銀行會在高校舉辦校園宣講會，這也是投遞簡歷參加考試的一種方式。