oa薪資管理系統(tǒng)是什么？Oa工資管理系統(tǒng)，OA辦公系統(tǒng)的工資管理系統(tǒng)，是為了幫助各公司會計管理企業(yè)所有員工的月工資而開發(fā)的一套系統(tǒng)。主要包括權(quán)限分配、薪資設置、薪資管理、計時工資管理、計件工資管理、薪

oa薪資管理系統(tǒng)是什么？

Oa工資管理系統(tǒng)，OA辦公系統(tǒng)的工資管理系統(tǒng)，是為了幫助各公司會計管理企業(yè)所有員工的月工資而開發(fā)的一套系統(tǒng)。主要包括權(quán)限分配、薪資設置、薪資管理、計時工資管理、計件工資管理、薪資審核、薪資發(fā)放、薪資發(fā)放、薪資報表查看、薪資發(fā)放十個部分。

薪資管理系統(tǒng)中公式設置注意事項？

1.打開薪資項目設置窗口，在薪資項目設置處增加薪資項目“崗位薪資”；

2.在公式設置的公式編輯區(qū)輸入如下公式：iff(人員類別=#34管理者#34，1600，iff(人員類別=#34開發(fā)管理人員#34，1000，iff(人員類別=#34營銷人員#34，600，0)))

3.輸入完畢后，點擊公式確認，然后保存并退出。注意：公式應平行對應薪資項目。

薪資管理系統(tǒng)的基本功能有哪些？

實現(xiàn)工資的集中管理。財務人員可以對公司的人員和工資進行增加、刪除、修改和查詢。薪資發(fā)放中的人事管理、應付工資總額等項目由系統(tǒng)自動計算。同時，系統(tǒng)還可以多角度查詢?nèi)耸潞托匠旯芾砬闆r。薪酬管理系統(tǒng)的主要功能：

1.操作簡單方便。采用國際流行的下拉菜單，全窗口操作方式，界面新穎，全面支持鼠標操作，功能齊全。

2.任意設置薪資項目。

3.任意定義工資計算公式。

4.任意定義輸出表。

5.多級部門匯總

6.多套薪資管理

7.多級權(quán)限管理和保密措施

8.批量數(shù)據(jù)更改功能

9.各種報告的輸出

薪資管理系統(tǒng)月末結(jié)賬的操作步驟？

1.輸入本月的薪資變化。

2.應計薪金

3.月底付款

工資管理系統(tǒng)的主要功能是什么？

薪酬管理系統(tǒng)的主要功能和特點如下：1 .操作簡單方便，采用國際流行的下拉菜單，采用全窗口操作方式，界面新穎，全面支持鼠標操作，功能齊全。2任意設置工資項目的系統(tǒng)中，除了姓名、人員編號、部門編號、部門名稱、應付工資、實際工資、納稅等默認項目不能刪除(長度可以更改)外，其他項目(如各種補貼、扣款等)均可由用戶自行定義(包括添加、刪除、修改長度和小數(shù)位數(shù)等)。)，薪資項目總數(shù)最多可達255個。當薪資項目被修改或刪除時，系統(tǒng)會自動檢查薪資計算中與該項目相關(guān)的計算公式，并進行相應的處理。3任意定義工資計算公式用戶可以定義一些工資項目(如加班費、應付工資、納稅等。)作為計算項，然后定義它們的計算公式和使用條件，可以滿足各種復雜的計算。比如3360項目公式條件日工資26個月基本工資/加班工資*日工資類別=