如何撰寫離任審計(jì)報(bào)告？離任審計(jì)報(bào)告怎么寫？離任審計(jì)報(bào)告通常是非標(biāo)準(zhǔn)的長式審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)報(bào)告的格式主要包括敘述式、表格式、條款式等。審計(jì)師在撰寫離任審計(jì)報(bào)告時(shí)，不應(yīng)片面追求某種固定的格式。離任審計(jì)報(bào)

如何撰寫離任審計(jì)報(bào)告？

離任審計(jì)報(bào)告怎么寫？

離任審計(jì)報(bào)告通常是非標(biāo)準(zhǔn)的長式審計(jì)報(bào)告。離任審計(jì)報(bào)告的格式主要包括敘述式、表格式、條款式等。審計(jì)師在撰寫離任審計(jì)報(bào)告時(shí)，不應(yīng)片面追求某種固定的格式。離任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)根據(jù)寫作需要確定。一般來說，各種格式的離任審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)標(biāo)題和收件人。標(biāo)題是審計(jì)報(bào)告的名稱，接收人是指審計(jì)報(bào)告的提交人，即離任審計(jì)人員。

(2)區(qū)間段。這部分應(yīng)包括：離任法定代表人姓名及其任職期限、被審計(jì)單位名稱、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和依據(jù)、雙方審計(jì)人員的責(zé)任。

(3)說明。這部分是離任審計(jì)報(bào)告的正文，是審計(jì)人員長式審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)。離任審計(jì)需要說明的事項(xiàng)很多，既有反映法定代表人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正常事項(xiàng)，也有類似一般審計(jì)報(bào)告中保留意見的保留事項(xiàng)。說明書一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：

被審計(jì)單位的基本情況，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等。

財(cái)務(wù)報(bào)表。這部分一般可以按照資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的順序進(jìn)行評論和說明。說明法定代表人上任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況應(yīng)與其離任時(shí)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對比。

管理職責(zé)的描述。說明主要離任者任期內(nèi)各年度履行管理職責(zé)的情況。

法律責(zé)任聲明。說明主要離任者任期內(nèi)各年度履行法紀(jì)責(zé)任的情況。

社會責(zé)任聲明。說明主要離任者在任期內(nèi)各年度履行社會責(zé)任的情況。

從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度，對以下事項(xiàng)進(jìn)行說明：審計(jì)中未涉及(被審計(jì))的事項(xiàng)。由于時(shí)間、環(huán)境等的影響。審計(jì)中不能調(diào)查或咨詢的事項(xiàng)。(3)由于審核范圍有限，如被審核方或單位未能積極配合相關(guān)問題，且無已核實(shí)事項(xiàng)。其他需要說明的事項(xiàng)。

其他說明事項(xiàng)。

(4)評論段落。該部分應(yīng)綜合評價(jià)離任法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。評價(jià)可以從三個(gè)方面進(jìn)行：一是量化評價(jià)。審計(jì)人員可以利用財(cái)務(wù)責(zé)任和管理責(zé)任等量化評價(jià)的結(jié)果。第二，定性評價(jià)。審計(jì)人員可以利用法律責(zé)任、社會責(zé)任等定性評價(jià)結(jié)果，綜合考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營環(huán)境和群眾的反映。三是綜合評價(jià)，即在定量考核和定性分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)重要性原則，對法定代表人任職期間的財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任和社會責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

離任審計(jì)的內(nèi)容與流程有哪些？

根據(jù)董事會或?qū)徲?jì)委員會的委托，按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和國家有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和綜合評價(jià)。有時(shí)候可以委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)。

確定并組成審核小組，并發(fā)出審核通知。被審計(jì)單位在明確辭職人員的崗位職責(zé)和辭職期限后，準(zhǔn)備相關(guān)資料，審計(jì)組根據(jù)辭職人員提交的述職報(bào)告擬定審計(jì)計(jì)劃。

實(shí)施特定審計(jì)。包括具體的面談、檢查、詢問等程序。