面試財(cái)務(wù)人員常問(wèn)的問(wèn)題？如果你是參加財(cái)經(jīng)面試，我會(huì)問(wèn)一些這樣的問(wèn)題。首先，他會(huì)問(wèn)你為什么要面試公司的財(cái)務(wù)人員。你目前的能力和工作經(jīng)驗(yàn)如何？你有什么專業(yè)資格去面試這個(gè)公司的財(cái)務(wù)人員？如果能通過(guò)面試，你會(huì)

面試財(cái)務(wù)人員常問(wèn)的問(wèn)題？

如果你是參加財(cái)經(jīng)面試，我會(huì)問(wèn)一些這樣的問(wèn)題。首先，他會(huì)問(wèn)你為什么要面試公司的財(cái)務(wù)人員。你目前的能力和工作經(jīng)驗(yàn)如何？你有什么專業(yè)資格去面試這個(gè)公司的財(cái)務(wù)人員？如果能通過(guò)面試，你會(huì)如何工作，遇到一些棘手的問(wèn)題？你打算如何處理他們？

面試財(cái)務(wù)人員常問(wèn)的問(wèn)題？

1.一般納稅人有哪些抵扣票？納稅申報(bào)的流程是怎樣的？

2.客戶的扣款(開票)是如何核算的？需要附上哪些證件原件？

3.年終獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？

4.財(cái)務(wù)年報(bào)和決算報(bào)告有什么區(qū)別？

5.公司購(gòu)買裝修材料對(duì)租用的辦公樓進(jìn)行裝修。如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

6.公司的開辦費(fèi)是怎么核算的？所得稅繳納時(shí)如何調(diào)整？

7.你為什么離開你以前的公司？

8.你現(xiàn)在的工作是什么？說(shuō)說(shuō)你工作的過(guò)程吧。

10.公司的成本怎么算？(一般為制造企業(yè))

1.請(qǐng)談?wù)勀惝厴I(yè)后的工作經(jīng)歷。

12.你現(xiàn)在或最近的工作職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？

13.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

14.你所在的部門遇到過(guò)哪些困難？你是如何處理或應(yīng)對(duì)過(guò)去的？

15.請(qǐng)談?wù)勀阍谄髽I(yè)中的晉升和收入變化。

15.你在工作中有什么收獲和經(jīng)驗(yàn)？

17.請(qǐng)介紹一下你在本單位的工作情況，以及受到的獎(jiǎng)懲。

18.你認(rèn)為這份工作的難度或挑戰(zhàn)是什么？

19.你覺(jué)得工作經(jīng)驗(yàn)和書本上學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要？

20.可以做兩套賬嗎？

財(cái)務(wù)人員面試常見問(wèn)題有哪些？

面試分為兩部分：

1.人事部初步面試：主要是關(guān)于工作經(jīng)歷，離職原因，薪資要求等。

2.部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試：與主要工作要求相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題，如稅務(wù)、成本等。在一個(gè)公司里，財(cái)務(wù)部是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，所有的數(shù)據(jù)都需要財(cái)務(wù)部匯總分析。一個(gè)數(shù)據(jù)問(wèn)題會(huì)影響整個(gè)結(jié)果的導(dǎo)向，所以在專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的前提下，面試官的第一形象很重要。財(cái)務(wù)人員面試時(shí)：1。著裝整潔大方，不要太花里胡哨，突出色彩；2.人事面試時(shí)準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，給面試官留下一個(gè)活潑交流的良好影響；

3.面試前，最好對(duì)要面試的工作有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，做到知己知彼。

4.會(huì)計(jì)專業(yè)的六個(gè)基本要素(資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn))并作簡(jiǎn)單說(shuō)明；

5.三大會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表)的結(jié)構(gòu)和功能要理解清楚；

6.固定資產(chǎn)折舊方法(直線法和加速折舊法)。