互聯(lián)網(wǎng)運營工作有前途嗎？很有希望。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代。就目前的市場而言，互聯(lián)網(wǎng)運營的需求是非常大的，因為真正的運營商并不多。除了互聯(lián)網(wǎng)公司對運營崗位的需求，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)也逐漸意識到了互聯(lián)網(wǎng)崗位的重要

互聯(lián)網(wǎng)運營工作有前途嗎？

很有希望?，F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代。就目前的市場而言，互聯(lián)網(wǎng)運營的需求是非常大的，因為真正的運營商并不多。除了互聯(lián)網(wǎng)公司對運營崗位的需求，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)也逐漸意識到了互聯(lián)網(wǎng)崗位的重要性，大量的互聯(lián)網(wǎng)運營崗位應(yīng)運而生。

互聯(lián)網(wǎng)運營的前景怎么樣，求詳細解答？

如果有人問你哪個行業(yè)發(fā)展前景好，我想你會說金融和互聯(lián)網(wǎng)。

前者自古以來就是“不缺錢”的代表，而后者無疑是引領(lǐng)新時代的典范，大有顛覆過去一切傳統(tǒng)的潛力！

在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的待遇和薪酬尤其令人羨慕。

這讓很多外行想進入這個行業(yè)，但是沒有相應(yīng)的計算機技術(shù)，只好從網(wǎng)上操作(在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，操作的門檻是最低的，我之前的文章里有解釋)。

相應(yīng)的，很多人問：互聯(lián)網(wǎng)運營的發(fā)展前景如何？

在此，圣吉引用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管、知乎互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域優(yōu)秀回答者Sean的一句話：一個運營做得好的人，就像萬金油一樣值錢。

1操作做的好，堪比萬金油，價值連城。

是不是覺得這句話很耳熟？不要急著反駁，以下內(nèi)容才是重點。

互聯(lián)網(wǎng)運營商幾乎什么都要知道，這似乎很“不專業(yè)”。其實很大程度上提高了他們的個人能力。(又一個熟悉的詞！)

運營包括很多任務(wù)，需要很多能力，比如文案、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等等。

一般來說，通過大量的練習，你會精通至少一項運營技能，這是你立足運營崗位的基礎(chǔ)。然后隨著工作經(jīng)驗和能力的增加，你會在工作的過程中逐漸接觸到運營的其他部分。

比如，一開始你是一個負責內(nèi)容運營的文案，但是當你逐漸熟悉內(nèi)容運營的全貌，對內(nèi)容運營的工作有了很好的掌握，你的工作內(nèi)容就會逐漸延伸到活動運營、用戶運營等其他方面，同時你還需要進一步掌握運營所需的其他技能。

這是你不斷成長的過程。我們通常看到運營總監(jiān)的崗位要求是對整個運營流程有系統(tǒng)的把握，而原來的運營專員只是運營的一小部分。只有在自己的工作中不斷磨練自己，由點到面逐步武裝自己，才能在運營的道路上走得更遠。

2從職場招聘的角度看互聯(lián)網(wǎng)運營前景

很多人會反復糾結(jié)“運營前景如何”“運營能學到東西嗎”這樣的問題。其實你看看那些招聘網(wǎng)站上運營總監(jiān)的工資就知道這些問題了。有很多例子需要3到5年的經(jīng)驗，工資3到5萬。

也就是說，如果你足夠努力，再加上一些必要的機會和運氣，在3到5年內(nèi)達到這個水平是很正常的，但前提是你足夠努力，能抓住機會。

其實所有職業(yè)的職業(yè)發(fā)展都是一樣的。很多人從事著同樣的職業(yè)，一開始做著同樣的工作。幾年后，有的人當上了CEO，達到了人生的巔峰，有的人卻在原來的崗位上呆了幾年。

這體現(xiàn)了個人的選擇和努力。每個人在職業(yè)生涯中花費的時間和精力不同，在職場上的發(fā)展速度也會有很大差距。所謂“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”也是這個道理。

3互聯(lián)網(wǎng)運營的發(fā)展路徑

那么，互聯(lián)網(wǎng)運營的發(fā)展路徑是什么？

首先，相對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的其他崗位，比如產(chǎn)品、技術(shù)，運營是一個門檻相對較低的崗位，但門檻低不代表要求低。想要在運營的道路上“成為CEO，走向人生巔峰”，你還有很長的路要走。

你需要知道從運營專員到骨干、主管，再到運營經(jīng)理、運營總監(jiān)，甚至VP(副總裁、副總監(jiān)等高層副職)的流程。每一道工序都是大浪，越往后越難。達到主任以上級別的人很少，但這至少是一個值得努力的方向。