獎金應記入哪個會計科目？績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。明細科目是應付職工薪酬-獎金。應付職工薪酬是指企業(yè)按照有關規(guī)定應付給職工的各種工資。根據(jù)“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利費”、“社會

獎金應記入哪個會計科目？

績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。明細科目是應付職工薪酬-獎金。應付職工薪酬是指企業(yè)按照有關規(guī)定應付給職工的各種工資。根據(jù)“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償金”，

獎金記在什么科目里？

獎金也是工資的一部分，應該包含在應付給員工的工資中。明細科目可以是應付職工薪酬、應付職工薪酬、獎金。

員工年終獎計入什么科目？

員工的年終獎應計入應付職工薪酬科目，獎金可設置在二級明細科目。發(fā)布的會計分錄如下：

借：應付職工薪酬——獎金貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

獎金應該屬于哪個會計科目？

1.提取獎金時

借：管理費-獎金(管理部)

借：營業(yè)費用-獎金(營業(yè)部)

貸款：應付工資-獎金

2.在發(fā)布時

借：應付工資-獎金

貸款：應交稅費-個人所得稅

信用：現(xiàn)金

給員工的獎金應記入那個會計科目？

1.工業(yè)企業(yè)

累積時間：

借款：生產成本、制造成本、營業(yè)費用、管理費用等。

貸款：應付款-獎金

發(fā)布時：

借：應付款-獎金

貸款：銀行存款或現(xiàn)金。

2.商業(yè)企業(yè)

累積時間：

借：營業(yè)費用或銷售費用、管理費用等。

貸款：應付款-獎金

發(fā)布時：

借：應付款-獎金

貸款：銀行存款或現(xiàn)金。

3.年終獎應包含在應付職工薪酬中，可設置二級科目年終獎。會計分錄如下：

借方：——應付職工年終獎金。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

應付款賬戶是一個負債賬戶，用于核算企業(yè)按照有關規(guī)定支付給職工的工資。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

應付職工薪酬科目結構：增加貸方記錄，登記本期各類應付職工薪酬；減少借方記錄，登記實際發(fā)放的各種工資。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給員工的各種工資。

員工績效獎金會計分錄？

1.企業(yè)應計業(yè)績獎勵，會計分錄為：

借方：——獎金管理費(根據(jù)員工所屬部門計入相關科目)

貸：應付職工薪酬——績效獎

2.企業(yè)發(fā)放員工年終績效，會計分錄為：

借：應付員工——績效獎

貸：應交稅費——應交個人所得稅

銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

3.期末結轉本年利潤時，會計分錄為：

借：本年利潤

貸：管理費用及其他——績效獎勵