歌爾9000底薪五險一金怎么算？底薪9000，扣除五險一金后，拿到7000多。如果有績效獎，年終獎可能會更多。濰坊歌爾公積金繳費標(biāo)準(zhǔn)？歌爾五險一金繳納比例：歌爾五險一金繳納比例養(yǎng)老保險：單位20%,個

歌爾9000底薪五險一金怎么算？

底薪9000，扣除五險一金后，拿到7000多。如果有績效獎，年終獎可能會更多。

濰坊歌爾公積金繳費標(biāo)準(zhǔn)？

歌爾五險一金繳納比例：

歌爾五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：單位20%,個人8%。

醫(yī)療保險：單位8%，個人2%

失業(yè)保險：雇主繳納2%，個人繳納1%。

工傷保險：單位0.6%,個人不繳費。

生育保險：單位0.8%,個人不繳納。

公積金比例在5-12%之間。

濰坊歌爾和臨沂格力公司哪個好些？

濰坊歌爾比臨沂格力公司好。濰坊歌爾是知名的高科技企業(yè)，薪資水平在濰坊很有吸引力。

濰坊歌爾即使在臨沂也很有魅力。五險，底薪2100，加班費。周末節(jié)假日翻倍，最高工資能達到8000元，是不錯的工資水平。濰坊歌爾是濰坊一家很不錯的電子廠，上市公司，主要生產(chǎn)蘋果耳機，華為手環(huán)，智能穿戴設(shè)備。

濰坊五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn)？

1.濰坊的五險一金繳納比例是多少？

1、養(yǎng)老保險單位繳費率為20%,個人繳費率為8 %;

2.醫(yī)保單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2 %;

3.工傷保險單位繳費率為0.2-1.9%，個人不繳費；

4、生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費；

5.失業(yè)保險單位繳費比例為1%,個人為0.5 %;

6.住房公積金單位和個人的繳存比例分別為7%。

濰坊五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn)2022？

濰坊市2022年職工社會保險繳費基數(shù)上限為20599元/月，下限為4121元/月。

參保單位應(yīng)如實申報2021年職工月實際工資收入。實際工資收入無論是高于繳費基數(shù)上限(20599元/月)還是低于繳費基數(shù)下限(4121元/月)都要如實申報，以便在正式繳費基數(shù)上下限公布后調(diào)整退還差額。

以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2022年月繳費基數(shù)上限和下限(上限和下限暫分別為18726元和3746元)，并在上限和下限范圍內(nèi)自主選擇合適的繳費基數(shù)。

2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布后，月繳費基數(shù)超過300%

濰坊歌爾宿管員有五險一金嗎？

一開始沒有。工作滿一年就交公積金。本科以上學(xué)歷，加入機械師、助理工程師行列，繳納五險一金。