24小時無人售藥店創(chuàng)辦運(yùn)營成本？主要運(yùn)營投資成本：店面租金，然后配備多門格子柜和帶彈簧過道的自動售貨機(jī)。機(jī)器總成本至少在2萬左右。雜牌小廠家應(yīng)該不考慮。市場沒有監(jiān)管，市場混亂。很多人擔(dān)心會選擇在大品牌

24小時無人售藥店創(chuàng)辦運(yùn)營成本？

主要運(yùn)營投資成本：店面租金，然后配備多門格子柜和帶彈簧過道的自動售貨機(jī)。機(jī)器總成本至少在2萬左右。雜牌小廠家應(yīng)該不考慮。

市場沒有監(jiān)管，市場混亂。很多人擔(dān)心會選擇在大品牌網(wǎng)上商城買到假貨。簡而言之，市場風(fēng)險相當(dāng)大。還不如弄個機(jī)器放在校辦工廠，賣最普通的飲料零食就行了。市場比較穩(wěn)定，沒有風(fēng)險，點(diǎn)費(fèi)也比店面租金低很多。

人力資源公司運(yùn)營成本？

最簡單的人力資源管理成本分析可以分為兩種類型：

顯性成本：招聘成本(如廣告、參加展會等。)、培訓(xùn)費(fèi)用(內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等。)，以及人力資源管理部門的各項支出(人事部門人員工資和分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用)。

隱性成本：主要是各種機(jī)會成本。如果你沒有找到一個職位的合適人選，你能付出的成本是很高的。你幾乎可以把公司一半的成本項目和不合適的人員聯(lián)系起來。

人力資源公司運(yùn)營成本？

人力資源公司的運(yùn)營成本可分為四大項：獲取成本、開發(fā)成本、使用成本和周轉(zhuǎn)成本。

1.收購成本。

包括：(1)招聘費(fèi)用，即招聘活動中的支出，包括招聘廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、招聘人員的工資和獎金、招聘活動的辦公費(fèi)、選拔費(fèi)等支出；(2)安置費(fèi)是指就業(yè)后安排到相關(guān)崗位的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、一次性人才補(bǔ)貼、特殊待遇費(fèi)、臨時生活費(fèi)等。

2.開發(fā)成本。

主要是教育培訓(xùn)費(fèi)，是指為了使勞動者獲得某一崗位的工作技能和必要的知識而進(jìn)行的教育培訓(xùn)等人力資源開發(fā)活動的支出，如培訓(xùn)教師報酬、圖書資料費(fèi)、教材費(fèi)、教室費(fèi)、學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、使用的教學(xué)設(shè)備折舊、組織管理人員工資、水電費(fèi)、勞動者在培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利等，因培訓(xùn)耽誤工作造成的損失也可以計算在內(nèi)。

3.使用成本。

(一)特許權(quán)使用費(fèi)，是指利用人力資源從事勞動以補(bǔ)償或恢復(fù)其身心消耗而直接或間接支付的費(fèi)用，如工資、獎金、福利費(fèi)(包括醫(yī)療、保險、食堂等福利設(shè)施)；(2)組織活動費(fèi)用是指與勞動者的勞動或工作組織的維持和運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)的費(fèi)用，如會議費(fèi)、招待費(fèi)等。

4.周轉(zhuǎn)成本。指員工在企業(yè)中離職時所遭受的損失或代價。