社保分錄？1.計提社會保障費用時的分錄：借：管理費-社會保險費(單位部分)貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位部分)2.實際繳納社保費用時的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)借：其他應(yīng)收款

社保分錄？

1.計提社會保障費用時的分錄：

借：管理費-社會保險費(單位部分)

貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位部分)

2.實際繳納社保費用時的分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

借：其他應(yīng)收款(付款)-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

3、實際支付的工資：

借：應(yīng)付款-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)收款(付款)-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金(實際金額)

交社保分錄？

企業(yè)繳納的社保分為兩部分，一部分由公司繳納，一部分由個人繳納。公司代個人代扣代繳社保款時，會計分錄是這樣做的。

借：其他應(yīng)收款_個人社保，借：管理費用_社保，貸：銀行存款，我們發(fā)工資的時候；

借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款_個人社保，

交社保分錄？

1、計提企業(yè)負擔(dān)的社會保障部分：

借方：管理費用等。(根據(jù)員工所在部門包含在相應(yīng)的科目中)

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

應(yīng)付職工工資——社會保障費(企業(yè)部分)

2.從員工工資中扣除個人負擔(dān)：

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸：其他應(yīng)收款——社會保險費(個人部分)

銀行存款

3.支付社會保險時：

借方：應(yīng)付職工工資——社會保險費(企業(yè)部分)

其他應(yīng)收款——社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

企業(yè)為職工繳納的社會保險分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分，其中個人繳納的社會保險部分應(yīng)由企業(yè)代扣代繳，通過“其他應(yīng)收款”科目核算。