請(qǐng)問單位的工資卡都是哪個(gè)銀行的？任何銀行都行，包括銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、信用社、郵政儲(chǔ)蓄、地方商業(yè)銀行?？梢宰鲞@個(gè)生意。發(fā)工資一般都是用什么銀行的卡（賬戶）？工資是任何一家銀行發(fā)的，一般

請(qǐng)問單位的工資卡都是哪個(gè)銀行的？

任何銀行都行，包括銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、信用社、郵政儲(chǔ)蓄、地方商業(yè)銀行?？梢宰鲞@個(gè)生意。

發(fā)工資一般都是用什么銀行的卡（賬戶）？

工資是任何一家銀行發(fā)的，一般企業(yè)都會(huì)發(fā)在自己銀行的賬戶上。所以每個(gè)企業(yè)的情況不一樣，任何一家銀行都可以，就看企業(yè)跟哪家銀行簽協(xié)議了。

公司要求辦一張銀行儲(chǔ)蓄卡作為工資卡。我之前辦有一張同省不同地區(qū)的，可以用嗎？

詢問公司財(cái)務(wù)情況。如果你有當(dāng)?shù)氐闹行锌梢缘脑?。那你的可以用了。如果有指定銀行，一定要去那個(gè)銀行開卡。另外，你的工資卡必須是借記卡。注意卡片的正面。必須寫在上面。銀行的工資卡是普通的長城電子借記卡，每月把工資轉(zhuǎn)入卡內(nèi)。這張工資卡的功能和普通借記卡一樣。也可以用這張工資卡進(jìn)行銀行存取款業(yè)務(wù)或者超市消費(fèi)，和你的工資轉(zhuǎn)賬不。一般來說，集體工資卡第一年年費(fèi)優(yōu)惠，第二年起每年收取10元卡費(fèi)。小額管理稱為小額賬戶管理費(fèi)，是指余額不足500元的賬戶，每季度收取3元。每個(gè)銀行的小額限額可能不一樣。建設(shè)銀行300元，銀行500元，但管理費(fèi)是一樣的。一般銀行卡是為個(gè)人用戶的儲(chǔ)蓄而發(fā)行的，應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)，并收取年費(fèi)；工資卡是為單位發(fā)放的員工工資福利而發(fā)放的。一是方便財(cái)務(wù)賬目，二是減少現(xiàn)金流。一般是單位申請(qǐng)，銀行不應(yīng)該收年費(fèi)；但是，銀行為了自身利益，也要收年費(fèi)。所以現(xiàn)在單位一般要求員工提供相關(guān)銀行的個(gè)人賬戶，工資卡和一般銀行卡沒什么區(qū)別。希望對(duì)你有幫助。

為什么選擇新東方的十大理由？

1.教育行業(yè)發(fā)展前景很好。

有時(shí)候一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展并不是單單由個(gè)人能力決定的。市場很重要。現(xiàn)在和未來教育行業(yè)都在進(jìn)步。人們?cè)絹碓街匾暯逃?，這意味著教育市場廣闊，就業(yè)機(jī)會(huì)多。

2.英語背景

新東方從英語考試開始，英語必然是優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)在公司一方面很重視英語，另一方面你會(huì)遇到英語好的人。我現(xiàn)在的感受是，新東方引進(jìn)了劍橋的體系來培養(yǎng)老師。

3.巨大的增值空間

工資高，而且會(huì)隨時(shí)間增長。這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。工作就是用勞動(dòng)時(shí)間換取勞動(dòng)價(jià)值。教師、醫(yī)生、律師，這些工作都會(huì)隨著時(shí)間增值。

最后，我個(gè)人是發(fā)自內(nèi)心熱愛教育的。有句話叫“愛情可以長久”。有時(shí)候你發(fā)現(xiàn)，支撐你的是愛，是一種責(zé)任。

為什么選擇新東方的十大理由？

大平臺(tái)可以很好的提升自己。

領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者基本都在其間，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，升級(jí)改進(jìn)。平臺(tái)大了，個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)也會(huì)多。只要能力強(qiáng)，就會(huì)有大發(fā)展。同時(shí)，與小企業(yè)相比，大平臺(tái)給個(gè)人帶來的眼界和福利待遇是無法比擬的。