企業(yè)給員工繳納公積金的標(biāo)準(zhǔn)？公司公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):1、單位12%，個(gè)人9%，單位和職工住房公積金繳存比例不得超過12%；2、繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分期適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例

企業(yè)給員工繳納公積金的標(biāo)準(zhǔn)？

1、單位12%，個(gè)人9%，單位和職工住房公積金繳存比例不得超過12%；

2、繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分期適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)根據(jù)險(xiǎn)種確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金最低標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工月平均工資的5%。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)由住房公積金管理委員會(huì)擬定，經(jīng)本級(jí)審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%。

眾所周知，住房公積金是職工非常重要的福利，是企業(yè)和職工按比例繳納的住房儲(chǔ)蓄。在不同的城市，住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)并不完全一樣。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在5 %至12 %之間。一般來說，單位和個(gè)人繳納的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，即單位繳納10%,個(gè)人也繳納10%。

舉個(gè)例子，比如職工月平均工資5000元，個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例分別為8%。那么員工個(gè)人需要繳納的住房公積金為5000 * 8 % = 400元，單位也繳納400元，那么800元將記入員工的賬戶 的每月公積金賬戶。

每月交多少公積金取決于個(gè)人 的薪水。一般情況下，公積金只能由單位繳納，個(gè)人不能繳納。每個(gè)月，公司會(huì)直接從員工身上扣除支付費(fèi)用。;的薪水。