新瑪特，七臺河新瑪特在哪個區(qū)？七臺河的一個大商家，位于黑龍江省七臺河市桃山區(qū)大同街101號有什么找工作的渠道嗎？，我和。;我來介紹三種找工作的方法，幫助你快速找到工作！現(xiàn)在，你還在招聘網(wǎng)站上投簡歷嗎？

新瑪特，

七臺河新瑪特在哪個區(qū)？

有什么找工作的渠道嗎？

現(xiàn)在，你還在招聘網(wǎng)站上投簡歷嗎？

你希望HR認(rèn)真看你的簡歷，但實際上只有45%的HR會看，而55%的HR根本不會看。

你一直在使用這種最低效的方法嗎？

一項研究表明，1470份簡歷對應(yīng)一份工作。另一項研究得到了一個更糟糕的數(shù)字:1700份簡歷對應(yīng)一個offer，也就是錄用確認(rèn)。

找工作最好的方法是什么？這將從公司的角度來看。;的觀點。

在 "招聘與招聘，公司不是絕對強勢，但也經(jīng)常掌權(quán)。

公司和求職者的核心價值觀是不同的。

找工作的時候，求職者 s的策略是盡量多投簡歷，希望能帶來更多的面試機會。

公司 的首要考慮是風(fēng)險。

公司傾向于以低風(fēng)險的。因為招錯人的成本是這個被招人年薪的1 ~ 5倍甚至更多。

所以能不能找到工作，不是看你投了多少簡歷，而是看公司喜歡用哪種。

這里是公司 最喜歡的招人，讓你快速找到工作！

01內(nèi)部建議

這樣，公司最喜歡了！

因為是員工推薦的，員工對公司和朋友有了更好的了解，可以更精準(zhǔn)的匹配，降低公司招聘的風(fēng)險，提高公司招聘的效率。

在認(rèn)可你的前提下，內(nèi)部人員也愿意主動推薦你，因為如果你面試成功，他還可以獲得一定的獎金。

這樣，對你，對公司，對內(nèi)部員工，都是雙贏。所以唐 不要怕麻煩的人，主動找人幫你往里推！

首先，請找出招聘公司，列出10 ~ 20家你感興趣的公司。

然后，找到這家公司的內(nèi)部人員，和他建立聯(lián)系。

在哪里可以找到內(nèi)部員工？

從你常用的社交平臺找，包括:、、脈脈、LinkedIn、知乎、微博等。

我也在我參加過的圈子里找，包括:同學(xué)，學(xué)習(xí)小組，社團，行業(yè)組織等。

找到了，先自我介紹，再找對方幫忙。

你好，我 m XXX。我知道您在XX公司工作，我希望申請貴公司的XX職位。

請問，這個職位目前有空缺嗎？你能幫我把它推進去嗎？這是我的簡歷，請過目。

如果對方表示愿意，就要感謝對方，邀請他們出來喝茶聊天，順便了解一下公司的內(nèi)部情況。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。請內(nèi)部員工提供一些面試建議，也可以提高求職的成功率。

這也說明，我們要有意識地培養(yǎng)職場人脈，臨時抱佛腳找人幫忙，然后再找人幫忙，難度會更大。

02獵頭推薦

這是第二有效的方法，因為對獵頭來說更了解哪個職位適合自己。

獵頭了解行業(yè)的發(fā)展前景，薪資福利的范圍，不同公司的發(fā)展水平，行業(yè)的口碑，目標(biāo)公司的面試風(fēng)格，用人的特點，會幫助你更快的找到好工作。

那么你是怎么認(rèn)識這些獵頭的呢？下面推薦幾種

1.讓經(jīng)常和獵頭打交道的朋友給你介紹；

2.在招聘網(wǎng)或招聘網(wǎng)站的獵頭專區(qū)主動加獵頭為好友，尤其是關(guān)注你所在行業(yè)或求職崗位的；

3.在LinkedIn或其他職場社交網(wǎng)站上主動添加獵頭為好友；

4.關(guān)注下面獵頭的，記錄和跟蹤獵頭發(fā)布的職位信息；

5.參加相關(guān)社交活動，結(jié)識獵頭。

It 最好加上獵頭 ，讓這些獵頭 信息到你自己的地址簿，這將是一個非常有價值的資源清單給你。

特別是當(dāng)你想主動尋求外部機會的時候，你可以在通訊錄里通知獵頭你現(xiàn)在開放了，讓他們幫你關(guān)注和推薦好的機會，他們會很開心的。

03打造個人品牌

這樣個人曝光度更高，有可能獲得主動的采訪邀請。

找到你所在行業(yè)和職業(yè)最受歡迎的平臺，注冊賬號，持續(xù)輸出專業(yè)文章和觀點。

如果你是設(shè)計師，可以把作品上傳到花瓣上；如果你是產(chǎn)品經(jīng)理，可以把文章發(fā)布到人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的平臺。

也可以通過寫、出書等。

一個同學(xué)，因為在某平臺寫了一篇文章，被業(yè)內(nèi)大佬關(guān)注，邀請他面試，然后成功入職。

這樣有時候可以省去找工作的麻煩，直接去面試。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng)作為工具，最大限度地進行營銷，從而建立足夠強大的影響力和關(guān)注度。

經(jīng)常整理你的作品集，當(dāng)你渴望申請工作時，把你的作品郵寄或發(fā)送到目標(biāo)公司以贏得面試。

打造個人品牌可以為自己獲得更多的面試機會，大大提高求職的成功率。

放棄海投簡歷的，簡歷容易石沉大海，杳無音信；

按照用人單位喜歡的，可以事半功倍，找到適合自己的工作。

找工作最好的三種，找獵頭推薦，打造個人品牌。

希望我的回答對你有幫助。

看完贊收藏~祝你早日找到好工作！