公立幼兒園老師編制工資待遇？第一，幼師的正式工資大概是3000-5000一個月。雖然社會上很多人說幼師工資特別低，工作很辛苦。但相對來說，只要熱愛一行，就能做好。沒有絕對輕松的工作，幼師一般都有周末和

公立幼兒園老師編制工資待遇？

第一，幼師的正式工資大概是3000-5000一個月。

雖然社會上很多人說幼師工資特別低，工作很辛苦。但相對來說，只要熱愛一行，就能做好。沒有絕對輕松的工作，幼師一般都有周末和寒暑假。幼兒園老師的工資根據(jù)城市不同的工資水平可能會有所不同，大概在3000元到5000元左右。

第二，幼兒園老師和中小學老師的工資大致相當。

公立幼兒園的幼師工資和中小學教師工資大致相當，幼師考試優(yōu)于中小學教師。當幼師其實比當小學老師好。其實只要找對方法，孩子比小學生好帶多了。

第三，公辦幼兒園的幼師工資普遍有保障。

一般來說，公立幼兒園的幼師工資是很有保障的。除了五險一金，公立幼兒園的幼師福利也很不錯。寒暑假照常發(fā)工資，幼兒園每天早放學?？梢哉f真正實現(xiàn)了朝九晚五的工作時間，工作壓力并不大。

幼師的工資一般會是多少？

幼師也是分等級的，因為所在幼兒園的性質和規(guī)模不同，工資也不同。

在一線城市，民辦幼兒園的幼師工資相對較高，但福利待遇相對不太好，工作穩(wěn)定性不強，工資在8000元/月左右；公立幼兒園工資沒有私立幼兒園高，但是福利待遇會更好，工作穩(wěn)定性很強。月薪5000元左右。

在二三線城市，民辦幼兒園的幼師月薪一般在3000元左右，公辦幼兒園的幼師月薪在2500元左右，但福利待遇會高一些。.....................

為加強幼兒園管理，提高幼兒園教育質量，保障幼兒園工作順利進行，經研究，現(xiàn)對幼兒園教師一年工資福利待遇作如下規(guī)定:

一、工資1?；竟べY:每月300元，全年按12個月計算。

2.考勤獎:每月50元，按實際發(fā)生額發(fā)放，全年按10個月計算。

2.福利1。節(jié)日費:原則上按教師工資的50%收取，包括春節(jié)400元及教師 s日(含中秋節(jié))在200元。

2.活動費:原則上是學校老師根據(jù)每學期組織活動、創(chuàng)優(yōu)的情況支付金額的50%。

其中，(1)食堂服務費400元。

(2)每月健康獎。

(3)相關物料配送注意事項。

3.鄉(xiāng)村幼兒園教師的福利不包括工會、教師等非行政費用。;編輯財富。預算內支出。三。獎項1。鄉(xiāng)村幼兒園教師參加教育活動、教育科研、教學基本功競賽、評優(yōu)活動、輔導學生競賽等的獲獎獎勵。參照《編輯教師獎勵規(guī)定》執(zhí)行。

2.村幼師年度考核獎勵總額為人均2800元(暑期預發(fā)1000元)，每年根據(jù)工作量、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)進行考核，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。