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遵義市特崗教師怎么樣(特崗教師的含金量?)

特崗教師的利弊?主要表現(xiàn)為:特崗教師的福利:1.第一,可以選擇留在當(dāng)?shù)?,保證有崗位。2.第二,異地住宿或者申請鎮(zhèn)上的學(xué)校。今后要補(bǔ)充城市學(xué)校中小學(xué)自然減員,首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過三年培訓(xùn)的特崗教師。3.第

遵義市特崗教師怎么樣(特崗教師的含金量?)

特崗教師的利弊?

主要表現(xiàn)為:

特崗教師的福利:

1.第一,可以選擇留在當(dāng)?shù)?,保證有崗位。

2.第二,異地住宿或者申請鎮(zhèn)上的學(xué)校。今后要補(bǔ)充城市學(xué)校中小學(xué)自然減員,首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過三年培訓(xùn)的特崗教師。

3.第三,可以重新選擇就業(yè),地方包括教育部門應(yīng)該為此提供便利。

4.四、考研或其他事業(yè)編制,享受加分,根據(jù)各地招聘公告享受2-15分。

5.特崗教師聘任期間,其教師工資總額由中央財(cái)政按人均27000元標(biāo)準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)支付;高于27000元/年的,高出部分由縣承擔(dān),即享受與正式在編教師同等的工資待遇。

特崗教師的弊端:

一般來說,特崗教師都需要去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村支教,所以交通閉塞,周邊環(huán)境會相對簡陋。

2.工資不高。因?yàn)榈赜蛳拗疲貚徑處煹墓べY還是低于一線二線城市的教師。但是,是不是和同一個地方的老師工資一樣,享受五險一金的年終獎。

特崗教師的含金量?

比較高。

特崗教師有很多好處,比如:服務(wù)三年后可以獲得事業(yè)編制,再就業(yè)有優(yōu)惠政策,可以繼續(xù)深造。

第一,服役三年可以獲得事業(yè)編制。特崗教師候選成功后,大學(xué)生在基層服務(wù)三年后可獲得正確的教師事業(yè)編制。同時,轉(zhuǎn)正后可以轉(zhuǎn)入上級學(xué)校或非義務(wù)教育階段的學(xué)校。你不 我不必繼續(xù)在基層教書。通過自己的努力,可以調(diào)到縣級以上學(xué)校任教。

二是再就業(yè)有優(yōu)惠政策??既√貚徑處煵⒎?wù)滿三年后,如果不 如果不想繼續(xù)從事教育行業(yè),那么大學(xué)生有機(jī)會重新選擇工作。比如可以報考競爭較小的公職位,比如有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的職位。還可以獲得相應(yīng)的加分政策。

第三,可以繼續(xù)學(xué)業(yè)。特崗教師服務(wù)滿三年并考核合格后,可以選擇繼續(xù)讀研,并獲得相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

同時,特崗教師雖不納入編制,但在工資待遇、社會保障、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。同時,在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄中,對特崗教師有政策傾斜,考編競爭壓力相對較小。如果樓主有興趣,可以關(guān)注一下你所在地區(qū)的招聘網(wǎng)站。更多考試消息請關(guān)注微博:湖北公培訓(xùn)-中公

特崗教師的含金量?

含金量一般,因?yàn)樘貚徑處煹墓ぷ鳝h(huán)境不是很好,幾乎都被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但是如果你的專業(yè)不好找工作,又想加入這個行列,考特崗確實(shí)是個不錯的選擇,因?yàn)橄鄬碚f比較好考,而且三年之后,只要你愿意。留下來,當(dāng)?shù)亟逃块T會給你一份固定工作。

特崗教師的含金量?

特崗教師沒有含金量,但工作穩(wěn)定。三年后,他們可以考正式教師。