征文獎金計入什么科目？，如果這篇文章是為了企業(yè)的推廣費用，它可以包括在銷售費用中。單位舉辦征文比賽進行宣傳，獎金可以作為應(yīng)付工資科目計入員工工資總額！應(yīng)付職工薪酬。;工資:企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的

征文獎金計入什么科目？

，如果這篇文章是為了企業(yè)的推廣費用，它可以包括在銷售費用中。單位舉辦征文比賽進行宣傳，獎金可以作為應(yīng)付工資科目計入員工工資總額！

應(yīng)付職工薪酬。;工資:企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資。應(yīng)付職工薪酬按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償金、#34非貨幣利、#34其他與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的費用#34分項列示。

獎金應(yīng)計入什么會計科目？獎金應(yīng)計入什么會計？

1.提取獎金時

借:管理費-獎金(管理部)

借:營業(yè)費用-獎金(營業(yè)部)

貸款:應(yīng)付工資-獎金

2.在發(fā)布時

借:應(yīng)付工資-獎金

貸款:應(yīng)交稅費-個人所得稅

信用:現(xiàn)金

校級優(yōu)秀畢業(yè)論文獎金有多少？

有1000個優(yōu)秀畢業(yè)論文獎。優(yōu)秀畢業(yè)論文獎授予在畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計中取得優(yōu)異成績的學(xué)生。選拔過程主要是論文答辯。論文答辯的時候，你要說明你的論文的創(chuàng)新點，成立的合理性，寫作的邏輯。最后根據(jù)情況，評委打分。一般一個學(xué)院只有一個名額，拿到的幾率很小。

獎金記在什么科目里？

獎金也是工資的一部分，應(yīng)該包含在應(yīng)付給員工的工資中。明細(xì)科目可以是應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付職工薪酬、獎金。

獎金應(yīng)記入哪個會計科目？

;的績效考核獎金計入應(yīng)付員工賬款。明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬-獎金。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資。根據(jù) "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經(jīng)費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關(guān)系終止的賠償,

在會計科目里獎金怎么記賬？

獎金計入應(yīng)付職工薪酬賬戶，獎金可設(shè)置二級明細(xì)賬戶，會計分錄如下:

借:應(yīng)付職工工資——獎金貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經(jīng)費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關(guān)系終止的賠償以及#34非貨幣福利。應(yīng)付職工薪酬賬戶:1。賬戶性質(zhì):負(fù)債賬戶；2.賬戶用途:用于核算企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定支付給員工的工資。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵和福利基金也在這里。帳戶會計。3.賬戶結(jié)構(gòu):增加貸方記錄，登記本期應(yīng)付員工各類工資；減少借方記錄，登記實際發(fā)放的各種工資。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給員工的各種工資。4.明細(xì)科目:應(yīng)設(shè)置工資、職工福利、社會保險、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費進行核算。