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女性員工幾歲后不能買(mǎi)社保(社保年齡限制?)

女人滿了多少歲就不能交社保了?女人可以 60歲以上不繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),最低繳費(fèi)年限為15年。It 75歲開(kāi)始支付有點(diǎn)晚了。女人交社保的最晚年限?社保女性的截止年齡是:女性首次繳費(fèi)年齡不能超過(guò)35歲,

女性員工幾歲后不能買(mǎi)社保(社保年齡限制?)

女人滿了多少歲就不能交社保了?

女人可以 60歲以上不繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),最低繳費(fèi)年限為15年。It 75歲開(kāi)始支付有點(diǎn)晚了。

女人交社保的最晚年限?

社保女性的截止年齡是:女性首次繳費(fèi)年齡不能超過(guò)35歲,男性不能超過(guò)45歲。如果你還沒(méi)有 退休前沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),你可以 不要再交了,一次付清。

也就是說(shuō),女性參保的最高年齡不能超過(guò)35歲,退休年齡前必須繳納社保至少15年。如果15年不交,需要延期到15歲。

社保年齡限制?

社會(huì)保障是社會(huì)保險(xiǎn)的總稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。不同類(lèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)有不同的參保要求。一般來(lái)說(shuō),參加社保的起始年齡是16歲以上。

因?yàn)槲覈?guó)的法定勞動(dòng)年齡根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定是16周歲,根據(jù)勞動(dòng)法的定義,不滿16周歲的人被稱(chēng)為未成年人。凡使用未滿16周歲的未成年人,都是違反勞動(dòng)法的行為,不符合簽訂勞動(dòng)合同的條件。只有年滿16歲和16歲以上的人才可合法就業(yè)。

美國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn),尤其是員工社保中的五險(xiǎn),是與勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法掛鉤的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》中,雖然沒(méi)有繳納社保的年齡限制,但只有年滿16周歲的人才屬于法定勞動(dòng)力。理論上,用人單位招用員工,只要與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,就必須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)關(guān)系形成的主要標(biāo)準(zhǔn)是簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者必須年滿16周歲,所以從這個(gè)意義上說(shuō),我國(guó)職工繳納社保的最低年齡是16周歲。

根據(jù)國(guó)務(wù)院(2014)8號(hào)文件精神,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年齡要求比較明確。凡年滿16周歲未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他城鄉(xiāng)居民,均可在其戶(hù)籍所在地申請(qǐng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

該條件所要求的16周歲以上的城鄉(xiāng)居民中,除大學(xué)生外,即16周歲以上的大學(xué)生不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦對(duì)象。這主要是因?yàn)榇髮W(xué)生不完全是城鄉(xiāng)居民,也沒(méi)有就業(yè)。他們?cè)诖髮W(xué)期間不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但可以繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

除了明確16歲為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始年齡外,無(wú)論是社保法、勞動(dòng)法還是勞動(dòng)合同法,都沒(méi)有對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的終止年齡做出明確規(guī)定。然而,的退休年齡是男性60歲,女性工人50歲,女性干部和靈活就業(yè)人員55歲。所以理論上只要到了法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)就交了。繳費(fèi)年限達(dá)到15年的,一般無(wú)法繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);達(dá)到法定退休年齡的人,不能再開(kāi)戶(hù),也不能再首次繳費(fèi)。

但對(duì)于達(dá)到法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的,可以繼續(xù)繳費(fèi)滿15年。已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)終止年齡為繳費(fèi)滿15年。例如,你需要到65歲才能支付15年,所以你可以 65歲以后不交養(yǎng)老保險(xiǎn),需要68歲交滿15年,所以你贏了 68歲后不能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

但是這些年齡限制主要是針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到退休時(shí)規(guī)定繳費(fèi)年限的,不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn),終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,但這只限于城鎮(zhèn)職工 醫(yī)療保險(xiǎn)。退休時(shí)未按規(guī)定繳費(fèi)年限繳費(fèi)的,可繼續(xù)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn),直至繳費(fèi)年限屆滿。

但是,對(duì)于不繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,無(wú)論是繳納職工醫(yī)保還是城鄉(xiāng)居民 醫(yī)保,他們需要繼續(xù)繳納醫(yī)保才能繼續(xù)享受醫(yī)保待遇,沒(méi)有年齡限制;失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)只要與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,就必須連續(xù)繳納。繳費(fèi)截止時(shí)間為勞動(dòng)合同解除或者終止的時(shí)間。理論上,他們到了法定退休年齡就不再繼續(xù)繳費(fèi)了。

綜上所述,養(yǎng)老保險(xiǎn)起始時(shí)間為16周歲以上,但不包括大學(xué)生;醫(yī)保的起始時(shí)間是剛出生的寶寶滿月就可以繳費(fèi),沒(méi)有停繳的時(shí)間;除了享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休福利,員工 醫(yī)保沒(méi)有時(shí)間終止繳費(fèi)。

社保年齡限制?

現(xiàn)行法定退休年齡為男性60歲,女性50歲,女干部55歲;按照之前的政策,過(guò)了退休年齡的人不能再參保了!

繳納社保的最高年齡限制是多少?

新《社會(huì)保險(xiǎn)法》后,參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至十五年;

社會(huì)保險(xiǎn)法(2011)實(shí)施,參保且繳費(fèi)延長(zhǎng)五年后仍不滿十五年,可一次性繳費(fèi)滿十五年。

新政策標(biāo)新立異,基本沒(méi)有參保年齡上限的限制,所以即使超過(guò)退休年齡也可以繳納社保。

社保年齡限制?

1.參加社保保險(xiǎn)的員工必須符合勞動(dòng)法等雇傭的年齡要求。

最低限制:作為16歲以下的童工,他可以 不參加社會(huì)保障是理所當(dāng)然的。作為未成年工(年滿16周歲,但,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定),可以參加保險(xiǎn)。

最高限額:超過(guò)法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女職工50周歲)的,不能參加職工社保。

2.城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金。被保險(xiǎn)人必須年滿16周歲,醫(yī)療保險(xiǎn)從出生就可以投保(有些地方允許準(zhǔn)新生兒參加),年齡不限。