網友解答: 必須保留啊，辭職又不是反目，而且有時候領導還會問一些上一個工作的問題，只要是同行業(yè)，大家圈子都很窄，難免什么時候就遇到有交集的工作，跟要求的領導和同事保持聯(lián)系對自己來說也是一

必須保留啊，辭職又不是反目，而且有時候領導還會問一些上一個工作的問題，只要是同行業(yè)，大家圈子都很窄，難免什么時候就遇到有交集的工作，跟要求的領導和同事保持聯(lián)系對自己來說也是一件好事。

億萬人當中，能夠相遇就是緣，更別說有機會在一起工作過了，前公司同事的聯(lián)系方式，就算以后不再聯(lián)系了，最好也保留著，至少是個紀念吧。

就算曾經與哪個人發(fā)生過摩擦，有過不愉快，也不過是過去的小插曲，只要對方的人品你覺得沒有問題，該放下的事還是放下吧，以后的路還很長。

辭職，只是結束一段不適合自己的工作，但不是否定工作中發(fā)生的所有故事，更不是否定接觸到的所有同事，記住他們，不會對你的將來帶來不便。

當然，對于人品確實有問題的人，不管什么機緣下認識的，都要遠離，越遠越好。