職工病假績(jī)效獎(jiǎng)金如何計(jì)算？員工病假期間沒(méi)有績(jī)效工資。績(jī)效包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效，組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)應(yīng)以個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)。如果你不 不上班，就沒(méi)有個(gè)人績(jī)效，更談不上組織績(jī)效?？?jī)效工資是員工個(gè)人績(jī)效和組織

職工病假績(jī)效獎(jiǎng)金如何計(jì)算？

員工病假期間沒(méi)有績(jī)效工資?？?jī)效包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效，組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)應(yīng)以個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)。如果你不 不上班，就沒(méi)有個(gè)人績(jī)效，更談不上組織績(jī)效。績(jī)效工資是員工個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效的結(jié)合。病假期間，你的個(gè)人表現(xiàn)不在，對(duì)組織也沒(méi)有貢獻(xiàn)，所以沒(méi)有。