護士長因為護士考試不及格扣除獎金合法嗎？這個不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎金與業(yè)績和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護士長考砸了，絕對不屬于合格的護士長

護士長因為護士考試不及格扣除獎金合法嗎？

這個不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎金與業(yè)績和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護士長考砸了，絕對不屬于合格的護士長?？郦劷鹫f服其他護士完全符合管理制度中的要求。

護士長因為護士考試不及格扣除獎金合法嗎？

這個不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎金與業(yè)績和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護士長考砸了，絕對不屬于合格的護士長?？郦劷鹫f服其他護士完全符合管理制度中的要求。

你好，我想問下犯下護理差錯，沒有造成任何傷害，護士長有權(quán)力扣獎金嗎，被扣了兩千塊？

扣2000元是違法的；因為工作失誤，罰款可以 不要超過工資的20 %,它 扣除太多是違法的！況且護士長和護理部有處分護士的權(quán)利，科護士長沒有處分護士的權(quán)利。

不在

護士長是否有權(quán)處罰犯錯的護士，扣除獎金或工資？

。不允許私下處罰。

除非你們醫(yī)院有相關(guān)的規(guī)章制度。

護士長

護士長是否可以參與科室獎金分配？

可以參與科室的獎金分配。因為護士長也是科室的一員，她也是為科室的病人做好工作的，但是她比其他護士工作多，操心多，同時還要做一些管理工作，但是都是為科室服務(wù)的，所以她是科室的一員，所以她要在科室分配獎金。

醫(yī)院里，滿足怎樣的條件可以扣員工的獎金？

醫(yī)院作為事業(yè)單位，燃氣獎金也叫勞動效益工資，現(xiàn)在流行說績效工資。如果醫(yī)院認為你考試不及格影響了你的工作，你可以 不能獨立值班，扣你一半獎金，大部分醫(yī)院都有內(nèi)部規(guī)章制度。至于扣多少，每個單位怎么扣都不一樣。還有一個合法性的問題。我可以告訴你，基本合法！只要你的收入在扣除獎金后高于當?shù)刈畹凸べY標準。