護(hù)士長(zhǎng)因?yàn)樽o(hù)士考試不及格扣除獎(jiǎng)金合法嗎？這個(gè)不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機(jī)構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護(hù)士長(zhǎng)考砸了，絕對(duì)不屬于合格的護(hù)士長(zhǎng)

護(hù)士長(zhǎng)因?yàn)樽o(hù)士考試不及格扣除獎(jiǎng)金合法嗎？

這個(gè)不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機(jī)構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護(hù)士長(zhǎng)考砸了，絕對(duì)不屬于合格的護(hù)士長(zhǎng)。扣獎(jiǎng)金說服其他護(hù)士完全符合管理制度中的要求。

護(hù)士長(zhǎng)因?yàn)樽o(hù)士考試不及格扣除獎(jiǎng)金合法嗎？

這個(gè)不合法也不違法，要看醫(yī)院的制度。任何機(jī)構(gòu)或企業(yè)都有自己的體系。在制度上，獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)和表現(xiàn)掛鉤。這是管理制度，不違法。所以護(hù)士長(zhǎng)考砸了，絕對(duì)不屬于合格的護(hù)士長(zhǎng)?？郦?jiǎng)金說服其他護(hù)士完全符合管理制度中的要求。

你好，我想問下犯下護(hù)理差錯(cuò)，沒有造成任何傷害，護(hù)士長(zhǎng)有權(quán)力扣獎(jiǎng)金嗎，被扣了兩千塊？

扣2000元是違法的；因?yàn)楣ぷ魇д`，罰款可以 不要超過工資的20 %,它 扣除太多是違法的！況且護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部有處分護(hù)士的權(quán)利，科護(hù)士長(zhǎng)沒有處分護(hù)士的權(quán)利。

不在

護(hù)士長(zhǎng)是否有權(quán)處罰犯錯(cuò)的護(hù)士，扣除獎(jiǎng)金或工資？

。不允許私下處罰。

除非你們醫(yī)院有相關(guān)的規(guī)章制度。

護(hù)士長(zhǎng)

護(hù)士長(zhǎng)是否可以參與科室獎(jiǎng)金分配？

可以參與科室的獎(jiǎng)金分配。因?yàn)樽o(hù)士長(zhǎng)也是科室的一員，她也是為科室的病人做好工作的，但是她比其他護(hù)士工作多，操心多，同時(shí)還要做一些管理工作，但是都是為科室服務(wù)的，所以她是科室的一員，所以她要在科室分配獎(jiǎng)金。

醫(yī)院里，滿足怎樣的條件可以扣員工的獎(jiǎng)金？

醫(yī)院作為事業(yè)單位，燃?xì)猹?jiǎng)金也叫勞動(dòng)效益工資，現(xiàn)在流行說績(jī)效工資。如果醫(yī)院認(rèn)為你考試不及格影響了你的工作，你可以 不能獨(dú)立值班，扣你一半獎(jiǎng)金，大部分醫(yī)院都有內(nèi)部規(guī)章制度。至于扣多少，每個(gè)單位怎么扣都不一樣。還有一個(gè)合法性的問題。我可以告訴你，基本合法！只要你的收入在扣除獎(jiǎng)金后高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。