聾啞人在成都好找工作嗎(聾人為什么難找工作？)
聾人為什么難找工作？聾人找工作真的很難?，F(xiàn)在大部分工作都需要通過相互合作來完成，溝通是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。雖然聾人可以說話和表達自己，因為他們可以 不要聽別人說話的聲音，他們只能用眼睛觀察，揣摩別人
聾人為什么難找工作？
聾人找工作真的很難?，F(xiàn)在大部分工作都需要通過相互合作來完成，溝通是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。
雖然聾人可以說話和表達自己，因為他們可以 不要聽別人說話的聲音，他們只能用眼睛觀察，揣摩別人說的意思，或者用文字表達，這對自己和與他交流的人都是非常大的障礙。這樣的溝通費時費力，對工作進度非常不利，除非大家都是合作多年的工作伙伴，對工作進度影響不大。
所以聾人一般適合那些工作程序簡單，交流少的工作，或者寫作，或者做自由職業(yè)者，或者開網(wǎng)店?？傊?，聾人如果找到適合自己的工作，也能過得很好。
聾人為什么難找工作？將會有一些不適合殘疾人的工作。了關于殘疾人就業(yè)的硬性文件，規(guī)定企事業(yè)單位必須按職工總數(shù)的比例招用殘疾人。達不到比例的，他們必須每年按職工人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。此外，民政部門開辦的殘疾人企業(yè)可以免交一些稅。
聾人為什么難找工作？
因為有人重聽，別人說的話不方便和別人交流。正常人要想一起傳遞信息，就趕緊去學一門聾人專用語言。
這影響了正常的生活和交流，所以很難有人找到工作。這不是對他們的歧視，而是大環(huán)境下需要的所有形式。希望能幫到你。謝謝你。
聾人為什么難找工作？的理由如下:
(1)因為聾子畢竟是聾子，雖然很多工作與聽力無關，但是大部分聾子因為自身的關系而自卑，當然只有少數(shù)人有很多溝通問題，溝通問題會造成很多人際問題。
(2)聾人就業(yè)難是一個頑疾，與媒體的妖魔化報道有關。
再加上國人先入為主的觀念強，誤以為聾人普遍有小偷小摸的惡習。
據(jù)不完全統(tǒng)計，大部分公司的HR部門拒絕招聘聾人的原因不是因為溝通問題，而是因為懷疑聾人的素質。
(3)歧視始終存在，這可能與人固有的思維模式有關。
直接或間接的不信任因此抹殺了20%優(yōu)秀聾人群體的職業(yè)成長空間。
(4)作為企業(yè)，應該反思的是，雇傭殘疾員工并不是因為自身合理的避稅工具來減輕企業(yè)的稅收壓力，把他們當作極其廉價的勞動力。
身體缺陷并不等同于喪失工作能力。請給他們一個公平公正的競爭環(huán)境。只有這樣，他們的潛力才能得到最大限度的發(fā)揮。
(5)健康人與健康人自由交流非常方便，聾人也是如此。然而，聾人可以 他們聽不見，當他們獨處時，他們常常有一種難以形容的窒息感。這是一種強烈的不舒服的感覺，他們可以 在寂靜的世界里，我什么也聽不見。所以聾人喜歡和聾人群居。