華為桂林工廠上班真實(shí)感受？不累，但是很好。我的感覺(jué)是，桂林華為手機(jī)廠平均工資5.0K/月，其中收入4.5K-6K的人最多，達(dá)到96.3%,其次是收入3K-4.5K的3.7%..另外，華為在桂林的薪資區(qū)

華為桂林工廠上班真實(shí)感受？

不累，但是很好。我的感覺(jué)是，桂林華為手機(jī)廠平均工資5.0K/月，其中收入4.5K-6K的人最多，達(dá)到96.3%,其次是收入3K-4.5K的3.7%..另外，華為在桂林的薪資區(qū)間是6K-8K，最多的人拿到6K-8K，本科生平均薪資為￥28.1K可見(jiàn)華為在桂林的薪資普遍較好。

華為 的工資結(jié)構(gòu)如下:

收入=基本工資績(jī)效工資年終獎(jiǎng)金股票分紅

1.基本工資:基本工資與職級(jí)掛鉤，但不完全掛鉤，這是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)?；竟べY因地區(qū)而異。比如華為Xi ;某研究所比杭州平均水平低20%到30%。

2.績(jī)效工資:績(jī)效工資每月與基本工資一起發(fā)放，并與職級(jí)緊密掛鉤。華為員工分為13-22級(jí)，23級(jí)及以上為高層boss，其等級(jí)不在華為內(nèi)網(wǎng)顯示。每一級(jí)又分為三個(gè)小級(jí)別:A/B/C(技術(shù)崗位不劃分小級(jí)別)。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生都是13C。13級(jí)績(jī)效工資是每月3000，14級(jí)4000，以此類推到16級(jí)。17，8000，18，1w

3.年終獎(jiǎng):年終獎(jiǎng)的多少不僅與員工的業(yè)績(jī)有關(guān)，還與部門(mén) 的收入。華為 s 13-14員工(低級(jí)員工)可獲得0-4個(gè)月的年終獎(jiǎng) 根據(jù)他們的成績(jī)基本工資。

華為在廣西有幾家工廠？

有一家鑄造廠。

桂林華為工廠被稱為華為生態(tài)工業(yè)園。桂林的華為工廠位于臨桂。華為 美國(guó)普工現(xiàn)在都是派遣公司，沒(méi)有一個(gè)是華為自己招的。目前有中南、洪海、洪欣三位專家為華為服務(wù)。無(wú)論是待遇、福利還是發(fā)展?jié)摿?，華為都可以說(shuō)是最好的工廠。但是華為對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求很高。最起碼要有高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

桂林華為有總部嗎？

沒(méi)有，華為只落戶桂林。

華為選擇桂林的一個(gè)原因是 另一個(gè)原因是臨桂有優(yōu)越的自然風(fēng)光和優(yōu)美的自然環(huán)境，當(dāng)?shù)氐亩愂毡饶蠈巹⒁坏?。桂林也有幾所?yōu)質(zhì)大學(xué)，尤其是桂林電子科技大學(xué)，在電子行業(yè)有很深的基礎(chǔ)，可以為華為提供人才支持。

桂林華為怎么樣？

在桂林華為。前兩年他只拿底薪和年終獎(jiǎng)，第三年會(huì)拿分紅。應(yīng)屆畢業(yè)生5000人左右，碩士畢業(yè)生10000人左右。華為把薪酬分為兩類，即外部激勵(lì)和內(nèi)部激勵(lì)。外部激勵(lì)主要由基本工資、固定獎(jiǎng)金、現(xiàn)金津貼、浮動(dòng)收入、長(zhǎng)期激勵(lì)和福利待遇構(gòu)成，以貨幣形式發(fā)放。內(nèi)在動(dòng)機(jī)體現(xiàn)在對(duì)工作內(nèi)容、文化氛圍、工作生活平衡的精神感知上。一般來(lái)說(shuō)，華為 他的工資很高。有，待遇也不錯(cuò)。必須有五險(xiǎn)一金，其他福利補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金也很豐厚。