廣州富士康上班怎么樣？條件好嗎？富士康科技在廣州沒(méi)有子公司，小心上當(dāng)受騙。廣東富士康集中在深圳周邊。富士康 s工資是根據(jù)勞動(dòng)法確定的，看你每月的基本工資，津貼，獎(jiǎng)金，崗位津貼，加班等等！由于生產(chǎn)旺季的

廣州富士康上班怎么樣？條件好嗎？

富士康科技在廣州沒(méi)有子公司，小心上當(dāng)受騙。

廣東富士康集中在深圳周邊。富士康 s工資是根據(jù)勞動(dòng)法確定的，看你每月的基本工資，津貼，獎(jiǎng)金，崗位津貼，加班等等！由于生產(chǎn)旺季的到來(lái)，富士康現(xiàn)在正在大量招人。請(qǐng)攜帶相關(guān)證件，直接到富士康人力資源招聘中心現(xiàn)場(chǎng)！提醒:請(qǐng)妥善保管個(gè)人貴重物品和個(gè)人證件，防止丟失。富士康招聘不收費(fèi)，收費(fèi)不代表富士康！

世人對(duì)富士康的評(píng)價(jià)？

富士康把一個(gè)棗園變成了一座城市。10年前，我第一次來(lái)到這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，周?chē)际菞棙?shù)園貧瘠的農(nóng)村瓦房。如今，它是一座擁有60萬(wàn)常住人口、四面八方綠樹(shù)成蔭、高樓林立的新城。富士康日均員工20萬(wàn)，最高峰時(shí)一度超過(guò)30萬(wàn)。隨著工廠(chǎng)自動(dòng)化的進(jìn)步和機(jī)器人替代人工的提高，近幾年每年高峰期基本穩(wěn)定在25萬(wàn)左右。

廠(chǎng)里的工人比較年輕，平均年齡26歲。因?yàn)榈咎鞔_，每年來(lái)來(lái)往往的人很多，這也是富士康半年來(lái)一直在招人的原因。

增城富士康超視堺待遇怎么樣？

;的工資還是不錯(cuò)的。他交五險(xiǎn)一金，月薪5000左右。他每天工作十小時(shí)，其中兩小時(shí)算作加班時(shí)間。工資單獨(dú)結(jié)算，工會(huì)逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利。他在公司食堂吃一日三餐。員工必須遵守公司的所有規(guī)章制度，努力工作。

增城富士康超視堺待遇怎么樣？

富士康的待遇還是不錯(cuò)的。節(jié)日公會(huì)除了生日禮物還會(huì)送禮物，工資也會(huì)比當(dāng)?shù)匾恍┕S(chǎng)高。

富士康里邊好不好阿。亂不亂？

富士康現(xiàn)在不亂，但是挺好的。公司 s的規(guī)范化管理符合勞動(dòng)法。

It 只是工作時(shí)間長(zhǎng)，工作又累又辛苦，感覺(jué)壓力大，工資也還可以。

進(jìn)富士康好嗎？是不是真的很辛苦的??？

富士康很大，關(guān)鍵是看你分到哪個(gè)事業(yè)群！在工廠(chǎng)里，富士康給的底薪最高。但是工資偏向技術(shù)人員，普通工人很難漲工資。現(xiàn)在升職了也不一定要漲工資。目前深圳這邊還沒(méi)有邦加。所以工資很低！一般基本工資1900，生活補(bǔ)貼100。第四個(gè)月，有400元 的評(píng)估績(jī)效(包含在加班計(jì)算基數(shù)中)。

一般來(lái)說(shuō)，每年2-3個(gè)月有0個(gè)加班小時(shí)，2個(gè)月左右的旺季有80個(gè)小時(shí)。別人一般加班36小時(shí)，年底有年終獎(jiǎng)(底薪/一年12*工作月)，平均一個(gè)月2800左右！富士康 s的工作很細(xì)致，一般不費(fèi)力，只是一些簡(jiǎn)單的、枯燥的重復(fù)動(dòng)作，做出來(lái)的工作一般也沒(méi)什么技術(shù)含量。

一般每天都有分發(fā)量，到達(dá)分發(fā)量后一般就收線(xiàn)了。

工作時(shí)間淡季每周。上班5 2，忙6 1的時(shí)候，連續(xù)六天必須休息一天，第七天上班。考勤系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別你可以 我拿不到卡片。

特殊情況下7 0%需要特批，一般一年只有一個(gè)月7 0%。