個(gè)人社保是怎么扣錢的？社保的扣錢為：繳費(fèi)工資*繳費(fèi)率。五險(xiǎn)一般分別是1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，本人8%。2、工傷事故：公司承擔(dān)1%，本人不承擔(dān)。3、下崗：公司承擔(dān)1%，本人不承擔(dān)。4、醫(yī)保和生育險(xiǎn)：公

個(gè)人社保是怎么扣錢的？

社保的扣錢為：繳費(fèi)工資*繳費(fèi)率。

五險(xiǎn)一般分別是

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，本人8%。

2、工傷事故：公司承擔(dān)1%，本人不承擔(dān)。

3、下崗：公司承擔(dān)1%，本人不承擔(dān)。

4、醫(yī)保和生育險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，本人承擔(dān)0.5%。

之上總計(jì)：用人公司承擔(dān)：17%，本人承擔(dān)8.5%。（繳納薪水*繳存比例就可以得出繳納多少錢的。）

個(gè)人社保是怎么扣錢的？

個(gè)人社保并不是扣錢，一定要積極去交，沒去繳費(fèi)便會(huì)斷保

個(gè)人社保是怎么扣錢的？

個(gè)人社?？坼X的形式是以員工每一個(gè)月薪水上直接扣減，由企業(yè)代扣代繳

個(gè)人社保專項(xiàng)附加扣除如何計(jì)算？

答：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

本人繳納占比8%，公司繳納占比20%，在其中個(gè)人帳戶每月存放額=8%*2000=160元

2、醫(yī)保

本人一部分：2% 10元；公司一部分：9%

在其中個(gè)人帳戶（可能就你診療銀行存折）每月：3 2%*2000=43元

3、失業(yè)險(xiǎn)

本人繳納一部分 1%；公司繳納一部分 2%

不論是本人一部分或是公司一部分，都不計(jì)入個(gè)人帳戶，所有交給國(guó)家

4、公積金

公積金繳納算不上法律規(guī)定，可是歸屬于政策法規(guī)強(qiáng)制性繳納范圍。許多企業(yè)員工誤以為可以不繳納，這是不對(duì)的。全部政府機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織、民營(yíng)企業(yè)這些企業(yè)均會(huì)為員工繳納公積金。

繳費(fèi)方式為“企業(yè)一半，本人一半”。交費(fèi)利率在8%—12%中間。個(gè)人公積金取出要求各個(gè)地區(qū)現(xiàn)行政策不一樣。

社保怎么扣？

1、按照規(guī)定，職工的社保費(fèi)用是用人公司在工資發(fā)放時(shí)代收代繳的；

2、對(duì)于個(gè)人社保每月需繳納要多少錢，是根據(jù)自己繳納社保繳納的數(shù)量是多少來決定的。繳存基數(shù)假定是3000元，企業(yè)承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），本人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。

3、各地繳納數(shù)量一般有很多種級(jí)別，有一個(gè)低限和最大上限，依據(jù)實(shí)際情況挑選數(shù)量繳納。一樣，醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，都是按照所選擇的繳存基數(shù)然后按照不一樣險(xiǎn)種的占比繳納，方式齊上