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勞動法規(guī)定的特殊人群有哪些(勞動法中的特殊保護適用于哪些群體?)

特殊勞動者有哪些? ;美國勞動法是指第三期勞務(wù)派遣工(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、女職工和60歲左右的老年職工,是勞動者中的特殊群體。法律除了適用勞動法的一般法律規(guī)定來保護這部分人群外,還規(guī)定了許多特殊條

勞動法規(guī)定的特殊人群有哪些(勞動法中的特殊保護適用于哪些群體?)

特殊勞動者有哪些?

;美國勞動法是指第三期勞務(wù)派遣工(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、女職工和60歲左右的老年職工,是勞動者中的特殊群體。

法律除了適用勞動法的一般法律規(guī)定來保護這部分人群外,還規(guī)定了許多特殊條款來體現(xiàn)法律對特殊人群的特殊保護。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動法規(guī)定的兩類特殊勞動者指誰?

勞動法中的特殊群體是指:勞務(wù)派遣工、三級女工、60歲左右的老年工人,是勞動者中的特殊群體!

勞動法中的特殊保護適用于哪些群體?

A.女雇員b .未成年人

勞務(wù)派遣工三相 "女職工和60歲左右的老年職工是特殊的勞動者群體。對于這類人,除了適用勞動法的一般法律規(guī)定予以保護外,法律還規(guī)定了許多特殊條款,體現(xiàn)了 "特殊保護與法律特殊人群的法律。

特殊勞動保護包含哪幾類人?

;特殊勞動保護制度是指專門為女職工和未成年工建立的勞動保律制度。

其中,女職工特殊保護是指針對女職工的特點而實施的特殊的勞動保律制度。;身體結(jié)構(gòu)和生理功能以及生育子女的特殊需要,此外還有通常的勞動保護。女工包括所有從事體力和腦力勞動的女性專業(yè)工人。

未成年工特殊保護是指在勞動過程中,除了通常的勞動保護外,根據(jù)身體發(fā)育尚未形成的未成年工的生理和生理特點而采取的特殊的勞動保律制度。在,未成年工是指已滿16周歲的勞動者。

特殊從業(yè)人員是指哪些?

回答說,特種作業(yè)人員是指高空作業(yè)、水下作業(yè)、井下作業(yè)、高溫作業(yè)和重體力勞動。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,從事特殊行業(yè)的勞動者,除了有較高的工資外,還可以享受生活補貼,提前到55歲退休。

以上政策體現(xiàn)了黨和對從事特殊行業(yè)人員的關(guān)心和愛護。

特殊保護對象包括?

,根據(jù)國務(wù)院新修訂的勞動法,未滿16周歲的童工、的未成年工、因公致殘的軍人、少數(shù)民族、殘疾人、聾啞人以及任何用人單位;;應(yīng)制定和組織保護。

特殊勞動保護對象?

;美國勞動法規(guī)定,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,未成年工是指已滿16周歲的勞動者。

[法律依據(jù)]

《《勞動法》》第五十八條規(guī)定,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指已滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。

交社保提示特殊人群?

的特殊人群應(yīng)指低收入者、重度殘疾人、貧困人口等特殊人群。如果他們不 t不屬于這個群體,就不會有這樣的logo。

特殊群體主要包括弱勢群體。、優(yōu)撫對象、邊緣人群。弱勢群體是指老年人、病人、下崗工人、未成年人、婦女等。,經(jīng)濟條件差,社會地位低,社會競爭力弱的人。