社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少取決于什么？養(yǎng)老金的多少取決于三個因素:繳費工資水平、繳費年限和退休時上一年度職工平均工資?，F(xiàn)行的企業(yè)基礎(chǔ)養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，每一部分都有嚴格明

社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少取決于什么？

養(yǎng)老金的多少取決于三個因素:繳費工資水平、繳費年限和退休時上一年度職工平均工資。

現(xiàn)行的企業(yè)基礎(chǔ)養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，每一部分都有嚴格明確的公式和計算方法。根據(jù)公式，未來能拿到多少養(yǎng)老金取決于三個因素:繳費工資水平、繳費年限長短、退休時上一年度職工平均工資。

基本養(yǎng)老金的計算方法:(退休時上年度職工月平均工資指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1 %。

社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少取決于什么？

現(xiàn)在退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，取決于你選擇的養(yǎng)老保險基數(shù)。如果你是靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一直是60%,那么隨著人 隨著美國生活水平的提高，養(yǎng)老保險的基數(shù)也在上升。退休后，養(yǎng)老金會根據(jù)你選擇的養(yǎng)老保險的基數(shù)來確定。如果你選擇的養(yǎng)老保險基數(shù)是100%,那么你退休后，養(yǎng)老金將按照你選擇的100%

社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少取決于什么？

的社保繳納人到了退休年齡，他的養(yǎng)老金就是社保養(yǎng)老保險給的待遇。計算養(yǎng)老金的因素是繳費人的工齡、社保繳費年限、歷年繳費基數(shù)和檔次、當事人個人賬戶余額和當?shù)厣鐣骄べY水平。

所以養(yǎng)老金的多少取決于以上條件。社保繳費年限越長，基數(shù)越高，繳費水平越高，賬戶余額越多，養(yǎng)老金也就越多。

社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少取決于什么？

社保養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少取決于以下三個方面。

第一個方面是:山西省上年度職工平均工資。

第二個方面是:退休工人參加工作后的工作年齡。

第三個方面是:退休職工在職時繳納的社保繳費總額。以上三個條件直接影響員工的清算金額。;退休后的養(yǎng)老金。

單位繳納的養(yǎng)老金和領(lǐng)取高低有關(guān)系嗎？

，那個 這是肯定的。這絕對有關(guān)系。以企業(yè)為例。效益好的企業(yè)工資肯定高。養(yǎng)老金是按工資比例支付的。你支付的越多，你的個人賬戶余額就越多。其中一項是根據(jù)你退休時個人養(yǎng)老金賬戶余額計算的。這就是我們所說的多付多得。如果在效益不好的企業(yè)工作，都是按照最低工資繳納社保。同樣的工齡，同樣的時間退休，但是退休工資會多一倍，這就是為什么。

單位繳納的養(yǎng)老金和領(lǐng)取高低有關(guān)系嗎？

這很重要。

1.社保是辦的，由國家、單位、個人共同出資，所以很劃算。不管單位怎么交，每年都有積累，單位貢獻大，退休后一年又一年。增量衣領(lǐng)。

2.以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平取決于三個因素:單位繳納的檔次(60%, 80%, 100%, 300%)，個人繳費工資基數(shù)，累計繳費年限。