社保核定完可以減員嗎？根據(jù)社保管理規(guī)定，參保企業(yè)應(yīng)每月核對本單位參保人員的人數(shù)和費用。關(guān)于審批后能否裁減員工的問題，主要是根據(jù)單位實際經(jīng)營情況和需要考慮是否裁減員工。月初員工被辭退或主動離職的，單位應(yīng)

社保核定完可以減員嗎？

根據(jù)社保管理規(guī)定，參保企業(yè)應(yīng)每月核對本單位參保人員的人數(shù)和費用。關(guān)于審批后能否裁減員工的問題，主要是根據(jù)單位實際經(jīng)營情況和需要考慮是否裁減員工。月初員工被辭退或主動離職的，單位應(yīng)在社保局規(guī)定的時間前完成社保數(shù)據(jù)的核查。

社保局核定了公司參社保人數(shù)只能增不能減嗎？

，這不可能。公司可以實事求是地繳納社保。每個公司有多少員工要交社保，要看每個公司每個員工的具體問題。公司只能依法給符合社保繳納條件的員工繳納社保，不能滿足社保繳納條件的員工和公司外員工不能繳納社保。

社保局核定了公司參社保人數(shù)只能增不能減嗎？

，視城市而定，有些城市會有這種情況。大多數(shù)城市可以增加或減少工作人員。人數(shù)不會有限制。除非有些城市有相應(yīng)的政策。

社?？圪M完可以減員了嗎？

15后可以減社保，一般社保局在每月15號前扣除當(dāng)月社保費用。15日前減少職工人數(shù)的，當(dāng)月扣除的社保費用不減少。如果15號以后減員，已經(jīng)扣除了當(dāng)月的社保費用，也就是幫助當(dāng)月被減員的員工購買了社保。15號以后社保系統(tǒng)可以減少員工，但是每個月的費用已經(jīng)扣除了。

根據(jù)

社保扣費完可以減員了嗎？

國家法律規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動關(guān)系期間，單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費。員工未在單位繳費，不允許申請減員。單位為職工繳納未繳納的社會保險費后，可以網(wǎng)上申請減員。

社保什么情況下無法減員？

社保已申報備案，不能減免。因為已經(jīng)申報了社保，就意味著社保中心對你單位申請社保的職工人數(shù)的增減情況做了詳細(xì)的記錄。現(xiàn)在想和單位聯(lián)系勞動合同，要等到下個月企業(yè)申報養(yǎng)老保險。

在這個過程中，你可以根據(jù)職工增減情況，申報自己養(yǎng)老保險的繳費記錄。這個月你已經(jīng)申報了，沒有辦法再申報了，因為一個企業(yè)一個月只能申報一次，沒有時間申報。

社保減員怎么辦理？

1、在社保系統(tǒng)做減員，并且沒有去當(dāng)?shù)貭I業(yè)廳辦理減員手續(xù)，應(yīng)該是沒做完?？梢匀ド绫４蛴≡聢蟊?，也可以去社保系統(tǒng)查詢參保人，確認(rèn)減員是否成功。

2.不管是不是減員，年初核定社保基數(shù)后，當(dāng)年就不能改了。再減再加也不會變。

3.如果現(xiàn)在已經(jīng)減少了，那就增加吧。