社保核定完可以減員嗎？根據(jù)社保管理規(guī)定，參保企業(yè)應(yīng)每月核對(duì)本單位參保人員的人數(shù)和費(fèi)用。關(guān)于審批后能否裁減員工的問題，主要是根據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營情況和需要考慮是否裁減員工。月初員工被辭退或主動(dòng)離職的，單位應(yīng)

社保核定完可以減員嗎？

根據(jù)社保管理規(guī)定，參保企業(yè)應(yīng)每月核對(duì)本單位參保人員的人數(shù)和費(fèi)用。關(guān)于審批后能否裁減員工的問題，主要是根據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營情況和需要考慮是否裁減員工。月初員工被辭退或主動(dòng)離職的，單位應(yīng)在社保局規(guī)定的時(shí)間前完成社保數(shù)據(jù)的核查。

社保局核定了公司參社保人數(shù)只能增不能減嗎？

，這不可能。公司可以實(shí)事求是地繳納社保。每個(gè)公司有多少員工要交社保，要看每個(gè)公司每個(gè)員工的具體問題。公司只能依法給符合社保繳納條件的員工繳納社保，不能滿足社保繳納條件的員工和公司外員工不能繳納社保。

社保局核定了公司參社保人數(shù)只能增不能減嗎？

，視城市而定，有些城市會(huì)有這種情況。大多數(shù)城市可以增加或減少工作人員。人數(shù)不會(huì)有限制。除非有些城市有相應(yīng)的政策。

社?？圪M(fèi)完可以減員了嗎？

15后可以減社保，一般社保局在每月15號(hào)前扣除當(dāng)月社保費(fèi)用。15日前減少職工人數(shù)的，當(dāng)月扣除的社保費(fèi)用不減少。如果15號(hào)以后減員，已經(jīng)扣除了當(dāng)月的社保費(fèi)用，也就是幫助當(dāng)月被減員的員工購買了社保。15號(hào)以后社保系統(tǒng)可以減少員工，但是每個(gè)月的費(fèi)用已經(jīng)扣除了。

根據(jù)

社?？圪M(fèi)完可以減員了嗎？

國家法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系期間，單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工未在單位繳費(fèi)，不允許申請(qǐng)減員。單位為職工繳納未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，可以網(wǎng)上申請(qǐng)減員。

社保什么情況下無法減員？

社保已申報(bào)備案，不能減免。因?yàn)橐呀?jīng)申報(bào)了社保，就意味著社保中心對(duì)你單位申請(qǐng)社保的職工人數(shù)的增減情況做了詳細(xì)的記錄。現(xiàn)在想和單位聯(lián)系勞動(dòng)合同，要等到下個(gè)月企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在這個(gè)過程中，你可以根據(jù)職工增減情況，申報(bào)自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。這個(gè)月你已經(jīng)申報(bào)了，沒有辦法再申報(bào)了，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)一個(gè)月只能申報(bào)一次，沒有時(shí)間申報(bào)。

社保減員怎么辦理？

1、在社保系統(tǒng)做減員，并且沒有去當(dāng)?shù)貭I業(yè)廳辦理減員手續(xù)，應(yīng)該是沒做完。可以去社保打印月報(bào)表，也可以去社保系統(tǒng)查詢參保人，確認(rèn)減員是否成功。

2.不管是不是減員，年初核定社?；鶖?shù)后，當(dāng)年就不能改了。再減再加也不會(huì)變。

3.如果現(xiàn)在已經(jīng)減少了，那就增加吧。