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社保處的勞動(dòng)合同能提出來嗎(勞動(dòng)合同怎么才能在社保中查到?)

在企業(yè)去社保局領(lǐng)取勞動(dòng)合同有什么手續(xù)?勞資雙方簽訂的合同需要到社保局領(lǐng)取,只要簽訂的合同符合勞動(dòng)法律法規(guī),勞資雙方各持一份?!秳趧?dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致后生效,勞動(dòng)合同文本

社保處的勞動(dòng)合同能提出來嗎(勞動(dòng)合同怎么才能在社保中查到?)

企業(yè)去社保局領(lǐng)取勞動(dòng)合同有什么手續(xù)?

勞資雙方簽訂的合同需要到社保局領(lǐng)取,只要簽訂的合同符合勞動(dòng)法律法規(guī),勞資雙方各持一份?!秳趧?dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致后生效,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者簽字或者蓋章。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者雙方分別持有。

勞動(dòng)合同怎么才能在社保中查到?

沒有勞動(dòng)合同 的社保信息,但在社保信息中只能找到關(guān)于繳納社保的信息。勞動(dòng)合同簽訂后,公司會(huì)給員工本人。如有遺失,可在公司檔案室查詢。;人力資源部。

社保檔案提取流程?

經(jīng)過相關(guān)咨詢,個(gè)人社保檔案提取流程如下:

1.單位應(yīng)持單位出具的介紹信和前來辦理的工作人員的身份證件。

2.我提取它。

3.有檔案管理資質(zhì)的單位出具檔案移交函。

4.檔案員的勞動(dòng)合同。

5.委托他人提取。

需要注意的是,文件和戶口不一定要同時(shí)遷,只遷文件不遷戶口是完全可行的。暫時(shí)使用這些文件,以后再歸還。前提是檔案能隨作品走。

在勞動(dòng)局備案的合同怎么取出來?

在勞動(dòng)局備案的合同拿出來,只能提取勞動(dòng)合同復(fù)印件。

沒有 你在工作的時(shí)候

交社保了辭職后 單位應(yīng)該給出具勞動(dòng)合同嗎?

沒有簽勞動(dòng)合同嗎?它應(yīng)該是一式三份,但如果你不這樣做,有些公司可能不會(huì)給你。;不要問一個(gè)。但是你辭職后,就沒有勞動(dòng)關(guān)系了。為什么需要?jiǎng)趧?dòng)合同?

如果是之前的,那么可能會(huì)給你之前的加上解除勞動(dòng)關(guān)系證明,不會(huì)有其他的勞動(dòng)合同。

交社保了辭職后 單位應(yīng)該給出具勞動(dòng)合同嗎?

繳納社保后,it 個(gè)人因素出示離職證明是不正常的,證明你可以去下一家公司交給人事,新公司人事會(huì)拿著你的證明繼續(xù)辦理社保。如果你因?yàn)槠渌螂x職,有些公司會(huì)故意不給你看證明,除非合同期又到了。

怎么吧放在檔案里面的勞動(dòng)合同拿出來?

可能涉嫌作弊。勞動(dòng)合同一式三份,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)、用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

你可以從公司拿到一份。如果沒有,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門查詢。另外,也可以去人才中心查詢。