簽了勞動(dòng)合同就要繳納社保嗎(簽勞動(dòng)合同不交社保可以么？)
簽了勞動(dòng)合同不交社保有啥后果？ ;的行為違反了勞動(dòng)法，要求賠償。即使員工自愿拒絕繳納社保，簽訂勞動(dòng)合同后也必須繳納社保，這是強(qiáng)制性的。簽了勞動(dòng)合同不交社保有啥后果？用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
簽了勞動(dòng)合同不交社保有啥后果？
;的行為違反了勞動(dòng)法，要求賠償。即使員工自愿拒絕繳納社保，簽訂勞動(dòng)合同后也必須繳納社保，這是強(qiáng)制性的。簽了勞動(dòng)合同不交社保有啥后果？
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，將面臨以下后果:1。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?.對(duì)工人社會(huì)保險(xiǎn)福利損失的補(bǔ)償；3.被行政機(jī)關(guān)處罰的。