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員工成本是員工薪資的多少倍 各行業(yè)人力成本占收入多少合理?

人力成本大概是薪資的幾倍?人工成本包括工資、福利、社保公積金公司,工資約占人工成本的60%,所以人工成本約為工資的1.67倍。各行業(yè)人力成本占收入多少合理?普通餐飲業(yè)的人工成本占多少比例的問題,首先取

員工成本是員工薪資的多少倍 各行業(yè)人力成本占收入多少合理?

人力成本大概是薪資的幾倍?

人工成本包括工資、福利、社保公積金公司,工資約占人工成本的60%,所以人工成本約為工資的1.67倍。

各行業(yè)人力成本占收入多少合理?

普通餐飲業(yè)的人工成本占多少比例的問題,首先取決于餐飲業(yè)的檔次。等級越高,人力成本越高,反之亦然。一般來說,人工成本的分配如下:

1、原材料50%

2、人力30%

3、設(shè)備配置3%

4、建筑物折舊5%

5、水電2%

6,稅9%

7.管理費1%

各行業(yè)人力成本占收入多少合理?

主要說兩個常見的行業(yè)。

1.服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)和經(jīng)紀服務(wù)業(yè)。像這樣的企業(yè)成本主要是人員工資,占收入的40 %-50 %;其他費用如差旅費、營銷費用、房租、員工福利等占20%-35%,比較合理。

2.商業(yè)企業(yè)和制造業(yè),成本一般占收入的80%,人員工資占5 %-10 %;其他包括差旅費、招待費、房租占5 %;更合理

高利潤的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)的人力成本是合理的;amp

各行業(yè)人力成本占收入多少合理?

d類行業(yè)不超過20%,低利潤制造業(yè)和餐飲業(yè)不超過40%。

工資占成本的比例通常為多大?

:如果你工資大,就要代為扣繳個人所得稅。同時要按照自己工資總額的比例提取繳納社會養(yǎng)老金,最好是30%左右。主要和行業(yè)有關(guān)。由于行業(yè)不同,成本收入比也不同。希望有朋友分享一下你所在行業(yè)的人力成本占公司營收的比例?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)、IT軟件研發(fā)行業(yè)、游戲行業(yè)、能源開發(fā)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、傳統(tǒng)零售業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)或新聞出版業(yè)。

讓 讓我們以一個房地產(chǎn)集團公司為例。過去四年的數(shù)據(jù)如下:

It 在

工資占成本的比例通常為多大?

很難說。在一些勞動密集型企業(yè),工資甚至占到成本的七八成。而有些企業(yè)主要是技術(shù)密集型,流水線生產(chǎn),電腦操作,工資只占不到成本的1%。

工資占成本的比例通常為多大?

的公司標準不一樣,我們公司(物流企業(yè))的工資成本一般占總成本的20%左右。

用工成本等于什么?

員工工資

員工工資是企業(yè)最大的組成部分。;人工成本,是指企業(yè)在一定時期內(nèi)以現(xiàn)金形式給予的勞動報酬的總和。包括基本工資、各種補貼和獎金等。,以及特殊情況下員工的加班費用。一般來說,員工工資占企業(yè)應(yīng)付總收入的60%以上。