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在桂林如果考cpa的話有用嗎 CPA證書有用嗎?考過CPA之后能去哪里工作?

考注會真的有用嗎? ;考試筆記會非常有用。注冊會計師考了真的有用。注冊會計師含金量高,認可度高。考取注冊會計師證明自己專業(yè)能力強,也是員工升職加薪的砝碼,所以很有用。考上注冊會計師真的有用么?很多學

在桂林如果考cpa的話有用嗎 CPA證書有用嗎?考過CPA之后能去哪里工作?

考注會真的有用嗎?

;考試筆記會非常有用。

注冊會計師考了真的有用。注冊會計師含金量高,認可度高。考取注冊會計師證明自己專業(yè)能力強,也是員工升職加薪的砝碼,所以很有用。

考上注冊會計師真的有用么?

很多學生對注冊會計師的前景心存疑慮。注冊會計師考試一直是國內(nèi)最難的考試之一,這是有道理的。通過考試后,完全可以在會計人員中證明自己的專業(yè)知識?,F(xiàn)在不是基礎(chǔ)會計可以混一輩子的時候。一張注冊會計師證書可以讓你在眾多人中脫穎而出。

工資待遇方面,有老王的同學說:畢業(yè)后在小公司做會計,工資3k左右。CPA通過三門的時候,領(lǐng)導一個月給他們500塊錢。在CPA還比較全面的時候,我第一次去了外面的事務(wù)所,租了房子。我呆了兩年多,出來的時候年薪15萬左右。后來從外地回家,現(xiàn)在在企業(yè)做財務(wù)??靸赡炅?,年薪13萬左右。

有興趣可以看看老王之前發(fā)的,相信對你有一定的幫助。

注會證書真的有用嗎?

注會考試很棒,注會證書含金量很高,所以證書真的很有用,不管你以后練不練都會起到很大的作用。

如果你以后在事務(wù)所執(zhí)業(yè),有上崗證就可以成為注冊會計師,可以做項目經(jīng)理、項目質(zhì)檢員、合伙人。這些職位需要注冊會計師。

如果以后想在企業(yè)發(fā)展,很多公司的總會計師、總會計師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位都需要注冊會計師。所以筆記證書很有用。

CPA證書有用嗎?考過CPA之后能去哪里工作?

為什么如此強大?

1.因為難考。

一般需要3-4年,每年有一到兩個月的集中復(fù)習時間,相當于每年參加一次高考。而且畢業(yè)后參加考試意味著要面對生活和工作的壓力,需要堅持完成注冊會計師的學習。而且剛工作的幾年,人生軌跡和職業(yè)規(guī)劃都會有很大的變化,堅持考下去也不容易。

2.非常專業(yè)。

基本涵蓋了這個領(lǐng)域(審計/財務(wù))需要的所有知識。無論是創(chuàng)業(yè),管理公司,還是以后從事其他行業(yè),都需要懂財務(wù)報表。CPA是一個很好的輔助。更可怕的是,你可以用CPA所學,結(jié)合自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗,形成真正的技術(shù)優(yōu)勢,讓你不可替代,成為一代技術(shù)人員。

3、補練。

就像醫(yī)生什么都學了,但是他們可以 不要一上來就領(lǐng)先,CPA學習可以 彌補不了實戰(zhàn)的不足。做財務(wù),你學過CPA,但是你可以 不會教你怎么開增值稅發(fā)票,怎么上下疏通。作為一名審計師,注冊會計師可以 我不會教你如何與客戶溝通,如何領(lǐng)導團隊。CPA只是起點,你不會因為沒有CPA而升職。工作,只是因為你有注冊會計師,你贏了 不允許直接拿這個項目。原因很簡單,因為你贏了。;t.

4.考慮性價比。

你花一定的時間去考注冊會計師,也就是說你每年都要放棄一部分時間。這些時間本可以讓你學會挖掘機,成為一名廚師(一份真正的高薪工作,永遠不會失業(yè)),看大量美劇,在淡季陪伴家人,旅行,單純的放松和思考生活。。。這些東西將來會給你帶來很大的好處,甚至會改變你的一生。這樣的話,CPA就不是很賺錢了。這是一個機會成本的問題,因為二十幾歲,時間很寶貴,要考慮怎么利用。大多數(shù)時候,人們不會。;不要把時間算作成本,但是CPA教會了我,我們應(yīng)該這樣考慮成本。。。

5.是不是很?太棒了。

因為我認為它 作為一個注冊會計師來維護資本市場的和平是非常強大的。我認為它 太棒了,它 太棒了。

注冊會計師是一個小群體,他們對于注冊會計師薪酬的看法也比較混亂。一時間,注冊會計師成了高薪的代名詞。具體來說,我們自然要用數(shù)據(jù)說話。

注冊會計師的工資

國內(nèi)外事務(wù)所高級管理人員年薪差距近40萬。

在會計師事務(wù)所行業(yè),國內(nèi)外薪酬水平差距非常明顯。普通會計師事務(wù)所的薪酬水平甚至不到外資公司的一半。行業(yè)報告顯示,外資和內(nèi)資高管層年薪中位數(shù)分別為75.4萬元和36.5萬元。

在上海、北京的外資會計師事務(wù)所,相關(guān)業(yè)務(wù)的高級管理人員年薪超過85萬。此外,外資和內(nèi)資在經(jīng)理層的年薪中位數(shù)分別為48.1萬元和22.8萬元。比如某一級城市外資事務(wù)所審計經(jīng)理年薪超過55萬元。審計師崗位是會計師事務(wù)所的基本崗位。由于能力和素質(zhì)要求不同,國內(nèi)外公司薪酬差距依然明顯,年薪中位數(shù)分別為23.6萬元和12.3萬元。

引領(lǐng)審計類薪資水平

審計人才是會計師事務(wù)所的基礎(chǔ),擁有注冊會計師的審計人才數(shù)量;;證書是衡量企業(yè)競爭力的核心指標之一。在許多業(yè)務(wù)模塊中,審計格式的整體薪酬水平具有競爭優(yōu)勢。根據(jù)仲達普信的數(shù)據(jù)報告,以職業(yè)經(jīng)理人層面為例,審計經(jīng)理年薪在24.8萬-58.7萬之間,其次是成本和稅務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理,薪酬區(qū)間分別為22.8萬-52.5萬、20.5萬-48.7萬。目前行業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)占比下降,行業(yè)競爭多元化。職業(yè)經(jīng)理人年薪中位數(shù)超過30萬。

值得一提的是,會計師事務(wù)所的職能薪酬水平與業(yè)務(wù)薪酬水平存在明顯差距,同級崗位之間的差距在18-30%。雖然有差距,但會計師事務(wù)所職能崗位的薪酬在全行業(yè)還是處于中高水平。

入職前五年,工資跨級躍升。

近年來,外資事務(wù)所薪酬差距趨于縮小,從起薪來看,內(nèi)資事務(wù)所競爭力全部上升。各大事務(wù)所畢業(yè)生的起薪、晉升渠道、獎金和補貼機制也是業(yè)界談?wù)摰脑掝}之一。

行業(yè)最大的人才空缺率體現(xiàn)在入職3-5年的成熟核心人員。一方面,這些人員是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,是人才梯隊可持續(xù)性的重要體現(xiàn);另一方面,這些人員的比例決定了企業(yè)的活力、動力和效率。因此,與其他傳統(tǒng)行業(yè)不同的是,會計師事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展渠道和匹配的薪酬往往非常有吸引力,而且 "高薪和高薪五年內(nèi)獲得,其他行業(yè)往往需要十年甚至更長時間。

報告顯示,業(yè)務(wù)人員的起薪基本在5000-7000元,行業(yè)內(nèi)的人才爭奪往往從優(yōu)秀畢業(yè)生開始。除了金融行業(yè),事務(wù)所往往是會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)預(yù)期之一。

第二年,月薪8000元將成為分水嶺,三到五年內(nèi),優(yōu)秀人才與業(yè)績一般者的薪酬差距將繼續(xù)拉開。五年后 就業(yè),隨著員工素質(zhì)的提高 服務(wù)水平和能力,平均月薪基本可以達到1.7萬左右,優(yōu)秀的可以拿到a "高收入 "超過兩萬五的底薪。

不同單位的具體工資

注冊會計師證書在四大會計師事務(wù)所、大中型國企、國內(nèi)會計師事務(wù)所、合資或中資投行、外資投行、國外咨詢公司的薪酬相對較大。總的來說,注冊會計師的年薪在行業(yè)內(nèi)偏高。以下數(shù)據(jù)僅供參考。

四大會計師事務(wù)所

即普華永道、畢馬威、德勤和安永;amp年輕。剛加入四大的注冊會計師工資不高,相對于繁雜的工作量可能不值,但是口碑不錯。工作3-5年后,出國讀商學院或轉(zhuǎn)其他外企的希望很大,所以被稱為 "人才跳板和。即使在四大從事一般審計工作,學習和實踐業(yè)務(wù)咨詢的機會也很多。

四大會計師事務(wù)所的大學畢業(yè)生新參考工資:普華永道10萬/年,加上出差補貼和獎金,可能達到13萬/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬/年。其他三家略高于普華永道。咨詢崗位工資比審計崗位高一點。

但如果已經(jīng)是注冊會計師,加入四大會計師事務(wù)所,年薪一般在30-40萬左右。隨著你工作時間的增加,如果成為合伙人,工資將無法估量,年薪百萬在四大合伙人中很常見。

大中型國有企業(yè)

剛畢業(yè)的員工第一年起薪5-8萬元。但是對于有筆記證書的持有人來說,職業(yè)發(fā)展速度會很快,工資也會大幅增加。從國內(nèi)上市公司公布的財務(wù)報表來看,財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大多在30萬元。

本國資本會計師事務(wù)所

占行業(yè)大部分的國內(nèi)會計師事務(wù)所會計會議負責人的薪酬確實略低于 "四大會計師事務(wù)所,但是年薪25-35萬也是會計會持有人價值的體現(xiàn)。沒有付出,就沒有收獲。就工作強度而言,內(nèi)資院校的壓力低于外資院校四大會計師事務(wù)所。

合資或中資投資銀行

包括CICC和高華證券在內(nèi),中銀國際勉強算一家。事實上,CICC相當于摩根士丹利 s分公司,而且注冊會計師工資極高。高華相當于高盛的分公司。剛成立一年多,前途不明。工資可以參考外資投行,一般略低。

外國投資銀行

特別是高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等一流海外投行,都在設(shè)有代表處或分支機構(gòu)。投行參考薪資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬/年,德國亞太75萬/年,摩根士丹利北京25萬/年(年終分紅另計)。

外國咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、Morit集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等板塊。咨詢公司的薪酬差距比較大,但是工作3-5年就能獲得很大的加薪,高級顧問的薪酬也不比投行人員少。在咨詢公司申請美國頂尖商學院基本成功,MBA畢業(yè)后前途更廣闊。

咨詢公司參考薪酬(同上):麥肯錫和貝恩15-20萬/年,羅蘭·貝格10萬/年,其余介于兩者之間。第二年工資會增加100%,第三年增加50%-100%。三到四年后,年薪一般可以超過50萬。

注冊會計師的前景分析

注冊會計師行業(yè)的發(fā)展對人才有著巨大的需求。在市場經(jīng)濟條件下,會計師的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,從過去單純的會計報表審計進一步拓展和延伸到盈利預(yù)測審計、內(nèi)部控制審計、會計報表審查、會計咨詢和會計服務(wù)等領(lǐng)域,服務(wù)對象也從最初的 "外資企業(yè)企業(yè)到股份公司和國有企業(yè)。

特別是在“十一五”期間,了一系列金融、投資和企業(yè)改革措施,完善了市場體系,特別是經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離,所有制多元化。為了保護投資者和公眾利益,需要一個獨立的專業(yè)人員來審計公司財務(wù)報告的真實性,社會對高素質(zhì)財務(wù)人才的需求更加突出。

注冊會計師非常重視專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng),成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭奪的對象。因此,對注冊會計師的需求將進一步擴大。會計師太多,會計師太少。目前,市場上的理財理科專業(yè)競爭異常激烈,普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求,但高端人才難求。在一項關(guān)于未來十年人力資源短缺的調(diào)查中,會計排在第一位,尤其是熟悉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的人才需求量很大。毫無疑問,失業(yè)的注冊會計師將成為 "金領(lǐng)集團和以后人氣高。

注冊會計師行業(yè)的發(fā)展是未來的必然趨勢。經(jīng)濟全球化帶來的生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的自由流動,特別是跨國公司的發(fā)展和會計服務(wù)的跨國流動,對注冊會計師的職業(yè)發(fā)展是新的挑戰(zhàn),對以知識和信息為核心的專業(yè)服務(wù)業(yè)的國際化提出了新的要求。要著力培養(yǎng)和形成能夠承接國際審計業(yè)務(wù)、適應(yīng)行業(yè)國際化發(fā)展要求的高層次人才隊伍和注冊會計師隊伍。

目前,國內(nèi)會計師尤其是注冊會計師隊伍主要是通過早期考試的大齡人員,而知識結(jié)構(gòu)全面、熟悉國際會計準則和國際慣例的專業(yè)人才十分稀缺。此外,我國注冊會計師后續(xù)教育的機會和渠道較少,培訓水平也較低,使得注冊會計師獲取新知識、提供新服務(wù)的能力非常有限。因此,國內(nèi)會計行業(yè)逐漸掀起了新一輪的培訓和認證浪潮,持有注冊會計師資格證書就是能力和資格的體現(xiàn)。

目前注冊會計師的就業(yè)前景總體來說還是挺好的。除了在審計局做注冊會計師,很多都通過了會計師資格考試,有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗。對于有志于會計的人來說,想要在職場上有一個光明的前途,考取注冊會計師資格證書是一個理想的選擇。