獎金應(yīng)該進什么費用？一、支付給職工的獎金可以作為工資入賬，會計分錄為:1.繪圖時:借:管理費用-獎金銷售費用-獎金及其他貸:應(yīng)付職工薪酬2。付款時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款中應(yīng)交稅費——個人所得稅

獎金應(yīng)該進什么費用？

1.繪圖時:

借:管理費用-獎金銷售費用-獎金及其他貸:應(yīng)付職工薪酬2。付款時:

借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款中應(yīng)交稅費——個人所得稅等。2.應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經(jīng)費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關(guān)系終止的賠償#還有#。

個人獎金怎么做賬？

借:管理費用——獎金(按費用所屬部門列入相關(guān)科目)。

貸款:應(yīng)付給員工的——獎金。

2.授予獎金時:

借:應(yīng)付職工——獎金。

貸款:應(yīng)交稅費——應(yīng)繳納的個人所得稅。

銀行存款

3.結(jié)轉(zhuǎn)本年 的利潤:

借方:本年利潤

貸:管理費用——獎金(根據(jù)費用所屬部門列入相關(guān)科目)。

企業(yè)計提職工獎金并進行分配時，應(yīng)當通過 "管理費用 "和 "應(yīng)付員工工資。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資。