長春農(nóng)業(yè)銀行待遇怎么樣(農(nóng)業(yè)銀行正式工待遇？)
長春農(nóng)行柜員待遇怎么樣？新手一個(gè)月大約能掙多少？農(nóng)業(yè)銀行的工作壓力很大。目標(biāo)任務(wù)和薪酬主要看工作崗位和職位。一般員工是七千分之六。長春農(nóng)行柜員待遇怎么樣？新手一個(gè)月大約能掙多少？農(nóng)業(yè)銀行的工作壓力很大
長春農(nóng)行柜員待遇怎么樣？新手一個(gè)月大約能掙多少？農(nóng)業(yè)銀行的工作壓力很大。目標(biāo)任務(wù)和薪酬主要看工作崗位和職位。一般員工是七千分之六。
長春農(nóng)行柜員待遇怎么樣？新手一個(gè)月大約能掙多少？農(nóng)業(yè)銀行的工作壓力很大。目標(biāo)任務(wù)和薪酬主要看工作崗位和職位。一般員工是七千分之六。
農(nóng)業(yè)銀行正式工待遇？
一，福利待遇的基本構(gòu)成
1.基本工資:農(nóng)行的基本工資是根據(jù)員工的不同職級發(fā)放的。對于第一次柜員，那些學(xué)士及。;擁有碩士和碩士學(xué)位。;在25級的美國學(xué)位，那些與博士和博士學(xué)位。;美國學(xué)位24級，公務(wù)員23級。從柜員晉升為大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右，晉升為二級分行行長時(shí)，調(diào)整為8000元左右，晉升為一級分行行長時(shí)，調(diào)整為9000元，晉升為分行行長時(shí)，月薪調(diào)整為10000元左右，總行職員平均月薪5800元左右。
2.好處:
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)從基本工資中扣除，大概會(huì)扣除基本工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金:一般在五一、國慶、中秋、春節(jié)期間發(fā)放超市購物卡或獎(jiǎng)金，每次500-3000不等。
3.補(bǔ)貼:通常有交通補(bǔ)貼、補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、優(yōu)惠券等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)溫飽。
4.績效獎(jiǎng)金:
(1)季度獎(jiǎng):每季度7000~9000。
(2)年終獎(jiǎng)。不同崗位的年終獎(jiǎng)數(shù)量不同，柜員的年終獎(jiǎng)大致在2-3w。
(3)銷售獎(jiǎng)金是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差別很大。
(4)績效獎(jiǎng)金與各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績密切相關(guān)。
5.其他人
(1)福利保險(xiǎn):除了規(guī)定的各種保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等，比如每月住房補(bǔ)貼約1500-1800元。
(2)教育培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、出國(境)培訓(xùn)。
(3)職業(yè)規(guī)劃:為新員工提供個(gè)性化的、全面的、長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、福利待遇的影響因素
1.與行級別相關(guān)。
2.與工作相關(guān)的
3.與我的職位級別相關(guān)
4.與學(xué)歷相關(guān)
5.和城市的消費(fèi)水平有關(guān)。
一般來說，級別越高，工資越高。
第三，福利待遇的總體情況
通過對福利待遇影響因素的分析，不同崗位、不同地區(qū)的銀行最終薪酬會(huì)有所不同:
(一)不同崗位，不同待遇。
1.泰勒。柜員一般月薪4500-11000不等。
2.客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理一般月薪5000到20000不等。
3.綜合柜員。一般柜員的月薪通常是5,000-11,000
4.大堂經(jīng)理。大堂經(jīng)理一般月薪3000-5000不等。
5.軟件開發(fā)人員。軟件開發(fā)人員一般月薪5000到20000不等。
(2)不同地區(qū)待遇不同。
一線城市工資高，二三線城市工資低。以柜員崗為例。北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000-12000元左右，偏遠(yuǎn)城市在3000-7000元左右。
從上面可以看出，農(nóng)業(yè)銀行的工資待遇確實(shí)不錯(cuò)！不同崗位、不同城市的薪酬待遇也有差異。
農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)業(yè)銀行正式工待遇？
分行。;的工資已經(jīng)被工作圈的1944個(gè)朋友分享了。根據(jù)網(wǎng)友分享的統(tǒng)計(jì)，農(nóng)業(yè)銀行平均工資為0元/月，其中100%的工資收入在3000元/月以下。據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)業(yè)銀行的平均年終獎(jiǎng)為20920元。農(nóng)業(yè)銀行員工分享，沒有住房補(bǔ)貼，沒有交通補(bǔ)貼，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)?？冃ЧべY一般每個(gè)月發(fā)90%根據(jù)分行的業(yè)績評級，分為A、B、C、D四個(gè)檔次，A類銀行的底薪高一些，但也高不了多少，大概比D類銀行高不到2000元。農(nóng)業(yè)銀行正式工待遇？ I .福利的基本組成部分
1.基本工資:農(nóng)行的基本工資是根據(jù)員工的不同職級發(fā)放的。對于第一次柜員，那些學(xué)士及。;擁有碩士和碩士學(xué)位。;在25級的美國學(xué)位，那些與博士和博士學(xué)位。;美國學(xué)位24級，公務(wù)員23級。從柜員晉升為大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右，晉升為二級分行行長時(shí)，調(diào)整為8000元左右，晉升為一級分行行長時(shí)，調(diào)整為9000元，晉升為分行行長時(shí)，月薪調(diào)整為10000元左右，總行職員平均月薪5800元左右。
2.好處:
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，從基本工資中扣除。